Pontos Fortes Entrevista: 10 Exemplos E Dicas Práticas

ViaFortuna - Pontos fortes entrevista de trabalho
Veja como destacar seus pontos fortes em uma entrevista de emprego

Os pontos fortes entrevista de emprego, é um momento que gera dúvidas e insegurança nos candidatos.

Pois, é necessário definir suas qualidades sem parecer narcisista, sendo coerente e se diferenciando dos concorrentes.

Para não passar vergonha e conseguir se expressar de maneira verdadeira e correta, fizemos este artigo.

Assim, esperamos poder te dar dicas suficientes para que você se sinta preparado para conquistar a vaga.

https://clickup.com/blog/5-qualities-productive-people-have/

O que são pontos fortes?

Os pontos fortes são características positivas que cada indivíduo possui em seu intelecto.

Mas, nessa situação é preciso focar nos que podem te ajudar a se destacar no ambiente de trabalho.

Por isso, é preciso entender quais são as qualidades que você tem que realmente importam.

Já que, vangloriar-se sobre tudo pode passar a impressão errada e ainda impedir que consiga o emprego.

Entender quais são eles é necessário para que você possa defini-lo de forma clara para seu entrevistador.

Portanto, evitando que palavras e conceitos errados de pontos fortes entrevista sejam comunicados.

Ser bom em transmitir suas ideias inclusive é uma das coisas que serão analisadas pelo seu avaliador.

Então, é preciso entender quais são as características que devem ou não ser exaltadas nesse processo.

10 pontos fortes que deve conhecer

É necessário entender quais são os pontos fortes são importantes conhecer.

Pois, isso permitirá que analise se os possui e como desenvolvê-los. 

1 – Organização

Quase toda empresa busca por quem goste de organização.

Isso porque, essa qualidade está diretamente ligada à proatividade.

Portanto, saiba dividir o trabalho em tarefas e estabelecer prioridades. 

2 – Adaptabilidade

10 pontos fortes que deve conhecer: Adaptabilidade
https://ppforum.ca/articles/learning-to-change-worker-resilience-and-adaptability/

Outro dos pontos fortes entrevista é saber se adaptar ao ambiente.

Assim, vale a pena entender como ser flexível no serviço para se adaptar a novas circunstâncias.

3 – Honestidade

As instituições buscam por pessoas sinceras e tenham ética profissional.

Logo, nunca invente coisas em seu currículo, nem finja algo em sua postura que é inexistente.

Além disso, omitir também é errado.

4 – Criatividade

Todos possuímos algum tipo de criatividade, então, procure entender qual é a sua.

Pois, haverá momentos em que será preciso mudar e descobrir novos caminhos. 

5 – Proatividade

Demonstrar-se disposto a realizar um bom trabalho e querer tomar a iniciativa são pontos fortes entrevista.

Já que, é uma forma de tornar o serviço mais produtivo

6 – Pontualidade

Conseguir ser pontual e cumprir todos os horários é uma excelente qualidade a ser citada.  

7 – Sabedoria

Sempre busque aumentar o seu conhecimento dentro de sua área.

Dessa forma, poderá adquirir experiências novas, que contribuirão para  conquistar o emprego.

8 – Persistência

Não desista na primeira dificuldade, pelo contrário, busque se desafiar e superá-las.

9 – Lealdade

Seja fiel ao que você acredita como necessário para alcançar seus objetivos. 

10 – Entusiasmo

Demonstre vontade de trabalhar para o seu avaliador.

Como identificar quais são os meus?

É complexo para a maioria das pessoas saber como identificar pontos fortes que possuem.

Isso porque, essa definição necessita de um exercício de autoanálise que não costumamos fazer.

A única maneira de chegar a uma conclusão concreta sobre o tema é observando a si mesmo.

Porém, fazer isso, requer que estejamos preparados para sermos sinceros e humildes.

Conhecendo alguns pontos fortes entrevista mais comuns, é necessário se questionar se você os possui.

Para tanto, pode utilizar uma sequência de perguntas, como:

  • Quando eu precisei agir dessa forma?;
  • Já fui elogiado ou criticado por isso?;
  • Sou capaz de desenvolver essa habilidade ao ponto de ela se tornar perceptível?;
  • Em qual situação eu consegui expressá-la?;
  • Qual a opinião das pessoas que me conhecem sobre isso?;
  • Como posso me treinar para adquirir essa característica que desejo?.

Respondendo-as, será possível melhorar a sua percepção sobre si de uma maneira coerente.

Além disso, elas foram elaboradas de uma forma que evite que exista modéstia ou soberba.

Mas, claro que você precisará ser honesto em cada resposta dada.

Avaliação 360º

Uma das maneiras que vêm se popularizando para citar os pontos fortes entrevista é a avaliação 360º.

Ela consiste em coletar o feedback das pessoas que trabalham ao seu redor.

Assim, conseguindo uma visão completa de sua performance como trabalhador. 

Para fazer a avaliação é necessário entrar em contato com ex-colegas de profissão.

Depois disso, faça um questionário padrão com perguntas como:

  • Do que você mais gostou ao trabalhar comigo?
  • Qual é a minha maior qualidade?
  • Do que você menos gostou ao trabalhar comigo?
  • Qual é o meu maior defeito?
  • Como você acredita que eu possa melhorar em meu próximo emprego?

É importante que você saiba ouvir as respostas, pois algumas podem ser desagradáveis.

Mas, não considere ruim descobrir o que as pessoas pensam negativamente sobre ti.

Pois somente dessa forma poderá melhorar essas questões.

Cuidado ao selecionar as pessoas, para não escolher apenas amigos íntimos que só apresentem pontos fortes entrevista.

Afinal, precisamos de opiniões sinceras e realistas sobre seu comportamento no trabalho.

Em que momento da entrevista devo falar sobre pontos fortes

É interesse que você esteja atento ao longo de toda entrevista para perceber quando falar.

Pois, muitas vezes os entrevistadores dão chances ao longo da conversa de você demonstrar suas qualidades.

Quase sempre existe o momento exclusivo para ser dedicado a isso pelo avaliador.

Mas caso perceba que não haverá um espaço reservado para falar os pontos fortes entrevista, tome a iniciativa.

Lembre-se que só deve puxar esse tema, caso sinta que não foi dado oportunidades de falar sobre.

Já que de outra forma, pode soar como uma fala prepotente e atrapalhar o serviço.

Prefira os momentos finais, para ao longo das considerações exaltar como suas qualidades podem beneficiar a empresa.

Assim, você poderá falar suas características  sem parecer prepotente.

Exemplos de como abordar o assunto na entrevista

Existem algumas maneiras de abordar os pontos fortes entrevista ao longo dela.

Por isso, vamos demonstrar algumas para lhe ajudar a compreendê-las.

Demonstrando como elas podem ser úteis para a empresa

Durante sua fala sobre eles, procure contextualizá-los, demonstrando como lhe ajudam ao longo de seu trabalho.

“Eu acredito que sou criativo.

O que pode me ajudar a procurar soluções diferentes para um problema.

Com isso, devo apresentar caminhos diferentes de meus colegas e gerar alternativas novas de lucro.”

Dessa forma fica claro que tu conhece as possibilidades que seus pontos fortes entrevista tem.

Exemplificando situações anteriores em que elas foram eficazes

É útil demonstrar ao seu avaliador como você sabe que sua qualidade é positiva.

Por isso, busque exemplos em que elas foram importantes em sua carreira.

“Ao longo de meu último emprego, fui capaz de estruturar um modelo de organização nos softwares.

Isso nos poupou tempo e aumentou a produtividade total do setor em 11%.

Logo, me considero uma pessoa organizada.”

Comprovando sua existência com base em circunstâncias vividas

É provável que muitas pessoas citem os mesmos pontos fortes entrevista.

Por isso,  comprovar que você os possui é interessante.

Para tanto, não existe um modelo próprio, mas sim um tipo de pensamento.

Caso você se considere comunicativo, demonstre isso ao longo da entrevista.

Então, seja claro em suas falas, sendo bem compreendido ao longo da conversa.

Porém, não esqueça que uma pessoa comunicativa também sabe o seu momento de ouvir.

8 dicas para ter uma boa entrevista de emprego

Para se destacar e conquistar a vaga de emprego é preciso estar bem preparado.

Assim, não adianta apenas conhecer seus pontos fortes entrevista

1 – Estude sobre a vaga oferecida e sobre a empresa

Conheça a vaga ofertada para entender se você preenche todos os pré-requisitos.

Além disso, saiba como funciona a empresa e se ela lhe oferece um bom plano de carreira. 

2 – Treine em casa

Quando não se sentir seguro em seu discurso, pratique em casa como falar os pontos fortes.

Pois, isso te deixará mais seguro e com uma postura melhor no momento para ser entrevistado.

3 – Se atualize

Acompanhe o cenário econômico, político e cultural da sua cidade, estado e país.

Isso pode ser feito por meio de sites de notícias, jornais e revistas. 

4 – Use roupas corretas

Vista-se de acordo com o cargo que pretende ocupar.

A maioria das empresas prezam bastante pela aparência de seu funcionário.

5 – Relate com cuidados suas experiências

É importante que você consiga filtrar o que falar nos pontos fortes entrevista voltado para área de interesse.

6 – Divirta-se

Não seja uma pessoa tão focada em trabalho que esquece da sua própria saúde social. 

7 – Esteja preparado para tudo

Ao longo da entrevista pode haver perguntas que fujam do padrão.

Por isso, se prepare para qualquer realidade que possa surgir.

8 – Seja ético

Sua ética profissional pode ser o grande diferencial entre o fracasso e o sucesso.

Então, não abandone seus princípios como trabalhador.

Extra: o que colocar em pontos fortes no currículo?

Em seu currículo, saber o que colocar em pontos fortes entrevista também faz diferença.

Por isso, escolha palavras que fujam do padrão que todos utilizam.

Mas, não esqueça que elas precisam ser coerentes com a sua realidade.

Nunca minta, portanto, escolha qualidades que realmente podem te definir ao longo de sua contratação.

Além disso, é importante não colocar muitos tópicos na mesma parte.

Logo, selecione os que considerar mais valiosos e interessantes para a vaga.

O que posso fazer para melhorar meus pontos fortes?

Caso tenha notado uma necessidade em melhorar os seus pontos fortes entrevista é preciso se dedicar.

Pois criar novos hábitos pode ser uma situação complexa que requer muito esforço. 

Primeiro selecione o que considera primordial para concorrer às vagas que você deseja.

Depois disso, é preciso entender como aprimorá-lo, sendo que cada caso requer um tratamento diferenciado.

Busque e leia sobre inteligência emocional, para saber como aprimorar todas as qualidades que deseja possuir .

A partir disso, será mais fácil elaborar rotina de desenvolvimento e treino delas.

Os pontos fortes entrevista podem ser o diferencial para que você conquiste ou não o novo emprego.

Por isso, é preciso saber defini-los e apresentá-los para que eles realmente funcionem a seu favor.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

You May Also Like