O Que é Trainee? 5 Benefícios Surpreendentes de Ser Um

ViaFortuna - O Que é Trainee?

Atualmente, diversos jovens optam por iniciar a carreira como trainee.

Porém, alguns não entendem o que é trainee e qual a expectativa da empresa para quem ocupa essa função.

Você acabou de concluir o curso da faculdade ou está quase se formando?

Seu plano é ingressar em uma grande empresa e, quem sabe, ter a oportunidade de crescer profissionalmente?

Caso sua resposta seja “sim” para todas as perguntas acima, você está preparado para decidir sua carreira e entrar em um programa de trainee.

Ano após ano, diversas empresas abrem vagas para que novos jovens façam parte de seus programas de trainee.

Desse modo, é comum que os salários sejam acima da média oferecida no mercado e existem grandes chances de efetivação e plano de carreira na empresa.

Além disso, é uma ótima oportunidade para aprender a fundo o que é trainee, mais sobre a profissão que você quer seguir e o mercado de trabalho.

O que é trainee

Afinal, o que é trainee?

Em nosso dicionário, o que é trainee está traduzido do inglês como “treinamento” ou “aprendiz”.

Porém, no Brasil, as empresas têm uma expectativa bem alta em relação às pessoas que ingressam neste quadro.

Já que elas não irão apenas realizar treinamentos, mas sim, preparar para que assumam um cargo de liderança ou estratégico dentro da companhia.

Desse modo, ao pensar em o que é trainee, entende-se que é uma porta de entrada para o mercado de trabalho bastante concorrida entre estudantes e recém-formados.

Além disso, é a oportunidade de aprender e se desenvolver ao lado de gestores com grande experiência de mercado.

Diferenças entre o trainee e o estagiário

O que é um trainee: Diferenças entre o trainee e o estagiário

É bastante comum as pessoas confundirem o que é trainee com estágio, e realmente, as duas funções são bem semelhantes e para basicamente o mesmo público.

Dessa maneira, o estágio é uma atividade, sendo remunerada ou não, realizada em uma empresa enquanto a pessoa ainda está cursando a faculdade.

Já para ser trainee, precisa ter concluído a faculdade recentemente e será você um funcionário registrado pela empresa, porém, passará por um treinamento especial para ocupar um cargo júnior.

Conforme os conhecimentos vão evoluindo, passa a assumir cargos plenos e seniores.

Para você entender melhor as diferenças entre o que é trainee e um estágio, separamos algumas características da rotina de trabalho que os diferenciam melhor:

Diferenças entre o trainee e o estagiário: Duração

Diferenças entre o trainee e o estagiário- Duração

Um contrato de estágio geralmente tem duração de um ano e pode ser renovado apenas por mais outro ano.

Os programas de trainee normalmente duram dois anos, mas é comum o profissional continuar na empresa;

Carga horária

A carga horária máxima de um estágio é de 30 horas semanais.

Já o trainee trabalha as mesmas horas que os outros funcionários;

Regulamentação

Os estágios são regulamentados por uma lei específica de trabalho em que não há vínculo empregatício.

Os programas de trainee, por sua vez, não têm nenhuma legislação, e devem seguir as mesmas leis trabalhistas vigentes no Brasil;

Graduação

Diferenças entre o trainee e o estagiário: Graduação

Apenas estudantes podem ser estagiários.

No caso do trainee não há uma regra específica, mas geralmente as empresas contratam os recém-formados ou aqueles que estão quase concluindo a faculdade;

Diferenças entre o trainee e o estagiário: Objetivos

O objetivo do estágio é colocar em prática o que é aprendido na teoria durante o curso.

Já os programas de trainee existem para que as empresas preparem seus futuros líderes.

Em ambos os casos, a experiência pode ser valiosa e abrir muitas portas.

No entanto, ao entender o que é trainee, o profissional deverá enfrentar desafios maiores, o que pode ser muito positivo para sua carreira.

Quanto ganha um trainee?

A remuneração de um trainee varia bastante dependendo da área, segmentos ou empresas para o qual for designado.

Desse modo, os salários podem ultrapassar os recebidos por profissionais já efetivos de outras organizações, isso depende do programa e da estrutura da empresa.

De forma geral, ele costuma ficar entre R$3.000 e R$6.000, mas essa é apenas uma média, há salários menores e também salários um pouco mais agressivos

Como é ser um trainee?

Simplificando, entender o que é trainee pode ser interessante para a carreira das pessoas que acabaram de se formar, mas não se iludam, não é uma tarefa fácil.

Isso porque, as empresas depositam bastante expectativas sobre as pessoas que entram para o programa, por isso, é necessário que correspondam a tudo isso.

É muito comum que os trainees trabalhem incansavelmente durante o programa.

Também é comum que exista um clima de competitividade entre os participantes. 

Afinal, todos querem garantir a permanência na empresa ao final do treinamento.  

Dicas para ser um bom trainee

Dicas para ser um bom trainee

É importante entender que ingressar em um programa de trainee é algo bem difícil, mas que não é impossível se você está disposto a lutar pela vaga no programa.

Sendo assim, além dos conhecimentos que você já adquiriu ao longo da faculdade, as empresas colocam como um diferencial que o candidato tenha um nível de inglês avançado e até mesmo outras línguas.

Do mesmo modo que suas experiências adquiridas em um estágio ou em outros empregos podem fazer a diferença.

Portanto, para entender o que é trainee e conquistar sua vaga, organize seu currículo para que ele esteja claro e para que ele realmente mostre qual é seu objetivo, capacidades, conhecimentos técnicos e habilidades.

Um processo de recrutamento de trainee é complexo e dura diversos dias.

Por isso, esteja preparado para se dedicar a ele. 

Serão realizados trabalhos em grupos, dinâmicas, entrevistas individuais e em grupo e muitas outras atividades que irão exigir não somente as suas competências, mas também sua habilidade em trabalhar em grupo, como você se destaca e em liderar.

Vantagens em ser um trainee

Mesmo com um longo processo seletivo, muita competição e bastante trabalho, ser trainee traz grandes vantagens para o crescimento profissional, veja algumas delas:

Vantagem de ser trainee: 1. Versatilidade de áreas e funções

Trainees muitas vezes trabalham em job rotation, isto é, passando por vários departamentos e realizando várias atividades para acelerar o seu desenvolvimento;

2. Remuneração acima da média para a idade

Vantagem de ser trainee: Remuneração acima da média para a idade

Bons salários costumam atrair para vagas de trainee muitos profissionais que querem crescer rápido na carreira;

3. Vantagem de ser trainee: Ótimos cargos

Ao final do programa, trainees normalmente são promovidos a níveis iniciais de gerência.

Ou seja, eles não têm necessariamente de passar pelo cargo de analista, que costuma ser a porta de entrada para muitas áreas;

4. Contato próximo com a liderança

Como a ideia é treinar intensamente profissional com alto potencial, a liderança da empresa costuma estar diretamente envolvida nos treinamentos;

Vantagem de ser trainee: 5. Fazer parte de projetos inovadores

Vantagem de ser trainee: 5. Fazer parte de projetos inovadores

Para demonstrar seu potencial os trainees podem ser convidados a desenvolver projetos importantes para a empresa, que geram muito aprendizado e também muita visibilidade para os participantes.

Para quem serve o programa de trainee?

Os programas para entender o que é trainee são importantes tanto para quem irá ingressar quanto para empresa.

Desse modo, para as empresas, realizar contratações de trainees para um programa bem estruturado é uma forma de acelerar o desenvolvimento de profissionais de alto potencial.

Com isso, as organizações conseguem alcançar grandes resultados em um menor período de tempo.

Para os jovens, o programa também é interessante por oferecer oportunidade de desenvolvimento rápido de carreira, bom salário, e envolvimento em projetos importantes com participação da alta liderança da empresa. 

Como funcionam os processos seletivos dos trainees?

Cada empresa possui uma forma diferente de processo seletivo, porém, separamos um dos modelos mais comuns para voc6e ir se preparando para as etapas do programa:

Processo seletivo dos trainees: 1. Análise do Currículo

Processo seletivo dos trainees: 1. Análise do Currículo

Aqui acontece a avaliação do currículo do candidato à vaga de trainee.

Sendo assim, é importante que, durante o período de graduação, os alunos realizem atividades que irão agregar valor ao currículo.

Por exemplo, realizar estágios em empresas juniores, trabalho voluntário, centros acadêmicos ou qualquer outro tipo de atividade e programa oferecido pela sua instituição de ensino. 

2. Testes

Após a avaliação curricular, os candidatos realizam uma prova para testar seus conhecimentos. 

Essa avaliação pode ser realizada virtualmente, através do e-mail, ou presencialmente, sendo que neste caso os candidatos realizam a prova na empresa onde estão concorrendo a vaga. 

Os tópicos da prova variam de acordo com a vaga a ser preenchida.

As avaliações, em geral, são de múltipla escolha e os candidatos possuem um tempo para realizá-las.

Processo seletivo dos trainees: 3. Dinâmica de Grupo

Processo seletivo dos trainees- 3. Dinâmica de Grupo

Essa é uma das etapas que os participantes tem mais dificuldades, pois ela tem o objetivo de identificar as características específicas de cada candidato e quais são os potenciais profissionais para preencher a vaga.

Por isso, é importante que o mesmo se destaque, mostre suas principais qualidades e saiba se relacionar com as demais pessoas do grupo, pois isso é essencial para quem deseja trabalhar em uma empresa.

4. Entrevista Individual

Nesta 4ª etapa, são avaliados os conhecimentos do profissional na área por ele desejada.

Todas as experiências do candidato são discutidas. 

Por isso, é importante que o candidato mostre o seu diferencial, se destacando dos demais candidatos.

5. Exames e Resultado

Após ser aprovado na fase anterior, o candidato irá se tornar um funcionário da organização, e como trainee, deverá mostrar que está apto para assumir o cargo que o espera ao término deste processo.

Conclusão

Neste conteúdo vimos que entender o que é trainee é fundamental para o crescimento de toda sua carreira profissional.

Este é um cargo que carrega grandes responsabilidades e que exige muita dedicação e estudo das áreas que você irá ingressar.

Porém, ela traz grandes vantagens para seu futuro profissional como um plano de carreira na empresa, uma posição de liderança ou estratégica no futuro e remunerações acima da média para a idade.

Sendo assim, escolher um programa de trainee para ingressar no mercado de trabalho após a finalização da faculdade é uma ótima opção para seu futuro profissional.

Você quer se destacar em seu novo estágio ou internato? Aprenda aqui como se comportar no primeiro dia de trabalho.

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