Qual O Melhor Dia Para Enviar Currículo: 5 Dicas Para Fazer Bem

Diversos leitores já nos perguntaram qual o melhor dia para enviar currículo, pois eles não querem perder a chance de uma entrevista.

Afinal, não existe nada pior do que ter o seu currículo perdido em meio a dezenas de e-mails, não é mesmo?

Atualmente, vivemos em um mercado de trabalho altamente competitivo e as empresas e recrutadoras têm pouco tempo para analisar um currículo.

Desse modo, se te falarmos que existe uma estratégia para deixar o seu cartão de visitas profissional em destaque, você acreditaria?

Nesse sentido, saiba que já existem algumas pesquisas que comprovam que existem dias e horários estratégicos para o envio dos currículos.

Assim, você evita que o seu documento seja o último da fila e que seja lido apenas superficialmente.

Se você está em busca de vaga de emprego em 2021 ou precisa se recolocar no mercado, fique de olho nessa matéria!

Leia o post até o final e saiba de uma vez por todas qual o melhor dia para enviar currículo. Aproveite as nossas dicas!

Qual é o melhor dia para procurar emprego? 

Primeiramente, saiba que nos dias de hoje os processos seletivos e o recebimento de currículos mudaram um pouco.

Desse modo, muitas vezes nem precisamos ir presencialmente na empresa.

Entretanto, ainda há casos em que é válido sair em busca de uma vaga.

Assim, indicamos que você saia em busca de uma oportunidade em comércios locais, na sua comunidade ou em pequenas empresas que não possuem um sistema de recrutamento.

5 dicas para entregar o currículo pessoalmente no momento certo

5 dicas para entregar o currículo pessoalmente no momento certo

Isso é muito comum em micro negócios e comércios familiares. Para você não errar na sua abordagem , anote as dicas:

1 – Certifique-se de informar os requisitos das empresas

Ligue antes para a empresa e certifique-se de que eles só recebem o currículo presencialmente.

Isso é muito comum em comércios tradicionais e pequenas indústrias (como fábricas);

2 – Preste atenção aos momentos como pausas ou outras rotinas

Sob o mesmo ponto de vista, fique de olho na rotina da empresa.

Ou seja, normalmente o horário de almoço não é um bom momento para entregar o seu currículo;

3 – Se você não tiver certeza: Ir pela manhã pode ser uma boa escolha em muitos casos

Em contrapartida, o período da manhã, logo após a abertura do estabelecimento é um ótimo horário.

Afinal, cedinho o movimento tende a ser menor e quem é responsável pelas contratações costuma estar mais disponível para te atender e até para conversar contigo;

4 – Algumas empresas preferem anunciar novas vagas na segunda-feira

Em relação ao dia, muitas pesquisas afirmam que os anúncios de vagas e entrevistas acontecem entre segunda-feira e quinta-feira.

Assim, indicamos que você vá até a empresa na segunda-feira de manhã.

Dessa forma, poderá contar com a atenção do seu interlocutor e se mostrar como um dos primeiros(as) a ir em busca de uma oportunidade.

5 – Evite as tardes movimentadas

Por fim, recomendamos que você evite ao máximo levar o seu currículo em momentos de grande movimento da empresa.

Bem como, no final da tarde, ou seja, próximo ao final do expediente.

Nesse horário as pessoas já estão cansadas e as chances de você não conseguir conversar com o responsável pelas contratações é imenso.

Desse modo, você só deixará o currículo na portaria e precisará contar com a sorte, não é mesmo?

Quanto tempo demora para chamar para uma entrevista? 

De antemão, precisamos ressaltar que o prazo para uma empresa chamar o candidato para uma conversa presencial pode variar bastante.

Todavia, algumas pesquisas já estabeleceram um tempo médio entre a entrega do currículo e a entrevista.

Veja detalhes sobre esses prazos abaixo:

Quanto tempo as empresas geralmente levam para responder a uma solicitação de emprego?

  • Cerca de 44% das companhias levam até 2 semanas para entrar em contato com o candidato para marcar uma entrevista. Ou seja, na maioria dos casos, você precisa ter paciência e agir com muita inteligência emocional;
  • Em contrapartida, 37% das organizações são um pouco mais ágeis e demoram em torno de uma semana para ligar para o candidato. Assim, o processo é um pouquinho mais rápido e dinâmico;
  • Todavia, é um número mínimo de empresas que entra em contato com o candidato em cerca de 1 dia. Assim, apenas 4% das companhias têm essa conduta.

Nesse sentido, você pode perceber que a fase entre a entrega de um currículo e a entrevista ainda é longa.

Porém, você não precisa ficar ansioso(a) enquanto aguarda uma resposta.

Já falamos sobre isso em nosso portal. Assim, aproveite o seu tempo de espera para:

  • Estudar (gratuitamente e online, se preferir);
  • Ler sobre inteligência emocional e mercado de trabalho;
  • Ademais, aproveite para aprender e desenvolver as soft skills;
  • Bem como, invista em algo muito valorizado pelas empresas: o voluntariado.

Desse modo, você evita a ociosidade, o tédio e até mesmo crises de ansiedade.

Lembre-se sempre de ocupar a sua mente e preencher o seu tempo com atividades produtivas.

Entretanto, tenha diariamente momentos de lazer, mas não viva só disso, combinado?

Para você entender melhor como funciona uma contratação, veja os prazos médios dessa movimentação na empresa. Continue a leitura!

Quanto tempo leva em média um processo de contratação? 

Agora que você já sabe qual o melhor dia para buscar emprego e entregar um currículo, vamos em frente.

Nesse sentido, fomos em busca de informações sobre o tempo médio de uma contratação.

Pessoal, ressaltamos a necessidade de manter a calma e a sobriedade nesse momento.

Afinal, segundo estimativas o tempo médio entre o recebimento do seu currículo e assinatura da carteira de trabalho gira em torno de 40 dias!

Em resumo, esse é o prazo médio que os recrutadores levam para:

  • Receber e analisar os currículos;
  • Selecionar quais candidatos devem ser entrevistados;
  • Além disso, eles fazem as entrevistas e anotam as características de cada pessoa;
  • Por fim, selecionam aquele(a) que possui mais perfil para ocupar a vaga disponibilizada pela empresa.

Quais são os melhores meses para entregar um currículo? 

Sob o mesmo ponto de vista, você sabia que existem alguns meses chave para você se candidatar às vagas de trabalho?

Além de aprender qual o melhor dia para enviar currículo, vamos te orientar também sobre a melhor época do ano para conseguir uma entrevista de emprego. Confira!

  • Segundo diversas pesquisas, os melhores meses para enviar currículos e preencher o “Trabalhe Conosco” em sites de empresas são: fevereiro, março, setembro e outubro;
  • Tais meses significam menos feriados e menor concorrência. Em janeiro, as companhias recebem milhares de currículos. Nesse sentido, você corre o risco de deixar o seu documento perdido em meio a milhares de outros.

Dica bônus: não procure emprego nesses meses:

Em contrapartida, os meses de julho, dezembro e janeiro não são as melhores épocas para você mandar o seu currículo.

Afinal, esse é um período de recesso e férias.

Além disso, dezembro é um mês de décimo terceiro, bonificações e outros gastos extras.

Nesse sentido, muitas vezes a empresa “segura” um pouco as pontas antes de pensar em novas contratações (e novos custos).

Preciso de grana urgente. E agora?

Se você precisa de dinheiro urgentemente e ainda está em busca de um emprego, fique calmo(a)!

Afinal, existem algumas possibilidades de lucrar mesmo sem a carteira assinada, veja como:

  • Seja um afiliado de produtos ou infoprodutos e ganhe uma comissão por vendas online;
  • Você pode ser um freelancer. Assim, se cadastre em sites como 99Freelas, VintePila e outros e preste seus serviços em troca de uma remuneração;
  • Por fim, você pode ser um profissional autônomo se tiver uma graninha para o investimento inicial. Caso contrário, atue em sites respondendo pesquisas. Não é necessário nenhum investimento e você ganha em dólar por pesquisas respondidas.

Qual o melhor dia para enviar currículo?

Estamos chegando no final da matéria de hoje. Assim, é hora de falar sobre os melhores dias para buscar um emprego.

Conforme citamos anteriormente, se você for em uma empresa para entregar o currículo, o ideal é ir às segundas-feiras cedinho.

Mas e quando precisamos mandar o documento via e-mail? Existe algum horário e dia estratégicos para esse envio?

Sim.

Conheça qual o melhor dia para enviar currículo

Nesse sentido, segundo muitas pesquisas sobre qual o melhor dia para enviar currículo, o melhor momento é nas terças-feiras.

Isso porque na segunda-feira os recrutadores costumam acessar os e-mails e conferir as demandas da semana.

Entretanto, às terças eles se voltam para as contratações e recrutamentos que precisam ser realizados.

Ademais, o ideal é você mandar o seu currículo na parte da manhã. Ou seja, em torno das 10 horas.

Assim, quem recebeu a sua correspondência virtual já chegou, tomou o café e conferiu algumas demandas internas.

Desse modo, a pessoa já se organizou e está mais tranquila para ler o seu e-mail e verificar o seu currículo com toda a atenção.

Lembre-se de que essa sugestão pode ser a chave para você ter uma posição de destaque na caixa de e-mails do(a) recrutador.

Todavia, evite mandar currículo à tarde ou às sextas-feiras.

Normalmente, as pessoas estão muito corridas com as tarefas da companhia e alguns só deixam para checar os e-mails na outra semana.

Em síntese, você corre o risco de ter o seu e-mail “perdido” em meio a dezenas de outros!

Agora você já sabe qual o melhor dia para enviar currículo.

Descubra mais informações sobre recolocação profissional e mercado de trabalho no nosso portal.

Afinal, nossos posts são direcionados para quem deseja se destacar!

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

You May Also Like