Informações Adicionais Currículo: Descubra os Do’s e Dont’s em 2021

ViaFortuna - Informações Adicionais Currículo

[totalpoll id=”988667″]

Conseguir um currículo que seja atraente aos olhos da empresa é uma tarefa árdua para milhões de pessoas.

Existem aquelas informações padrão que não podem ser excluídas.

Entretanto, há outro campo no currículo muitas vezes desvalorizado – as informações adicionais no currículo.

Mencionei que as informações adicionais são desvalorizadas e isso se deve justamente ao fato delas serem também opcionais.

E neste ponto reside o grande problema – informações adicionais podem ser o ponto-chave para uma empresa decidir prosseguir com o processo seletivo.

O que são informações adicionais no currículo?

Já é comprovado cientificamente: o tempo para analisar um currículo leva, no máximo, 30 segundos.

Isso é impressionante, pois se trata de um período extremamente curto para decidir se aquela pessoa pode ou não contribuir com a empresa.

Por este motivo, o currículo é um instrumento crucial para a maioria dos processos seletivos.

Parte considerável das pessoas é rapidamente descartada justamente na etapa do currículo.

As informações adicionais são um campo extra no currículo.

Assim como temos a área dos Dados Pessoais, Histórico Acadêmico ou Experiências Profissionais.

Há também as Informações Adicionais no currículo.

Irei um pouco além à descrição.

Vejo as informações adicionais como uma oportunidade.

É o momento perfeito para colocar no papel o que você tem a oferecer como diferencial.

Basicamente, as informações adicionais são tudo o que você tem disponível, porém, que não se encaixam nos campos padrões do currículo.

Se houver uma seção para as Informações Adicionais conseguirá, ao menos, mais alguns segundos da atenção do avaliador de currículo.

O que colocar em informações adicionais para currículo?

O que colocar em informações adicionais para currículo?

“Posso colocar toda e quaisquer informações adicionais sobre mim no currículo?” NÃO!

Ao redigir um currículo para uma empresa é essencial que seja pensado em cada mínima informação ali exposta, para aquela empresa e naquele cargo específico.

Assim, as informações adicionais que decidir colocar devem dialogar diretamente com o cargo o qual está disputando.

Como mencionado acima, as informações adicionais no currículo dizem respeito a tudo que não se enquadra nas seções padrões.

Todavia, não vamos relativizar a palavra “tudo”.

É tudo que possa contribuir para aquela empresa e para a sua função.

Portanto, segue uma lista de possíveis informações adicionais que podem ser exploradas:

O que colocar em informações adicionais: Publicações

Qualquer conteúdo que tiver produzido e que tenha sido publicado em algum momento de sua vida pode ser mencionado.

Isso se aplica principalmente a indivíduos que passaram pela vida universitária.

Comumente, universitários produzem e publicam conteúdos para revistas científicas e periódicos.

As informações adicionais são uma ótima oportunidade para explorar essas experiências.

Premiações

Se tiver recebido prêmio por mérito ou reconhecimento, use-o.

Isso mostrará ao avaliador (a) de currículo que você teve alguma atividade reconhecida por outra pessoa.

Por exemplo, se está concorrendo a uma vaga como advogado ambientalista em uma determinada empresa e tiver em seu currículo qualquer prêmio que reconheça suas ações em pró do meio ambiente, será seu grande trunfo.

Certificações

Certificados de cursos, atividades, palestras e eventos os quais participou.

O certificado é um comprovante de que você, além de se interessar por aquele conteúdo, buscou meios de aumentar o aprendizado.

Trabalho voluntário

Todos já ouvimos falar que “ajudando os outros, estará ajudando a si mesmo”.

Isso é verdade. Até mesmo para impressionar no currículo.

Colocar o voluntariado como informação adicional no currículo é uma jogada excelente.

E não apenas por uma questão logística empresarial.

Mas também por uma questão ética e humanitária.

As empresas têm buscado se envolver com o politicamente correto.

A falta de ética e de empatia cria uma péssima imagem para uma empresa.

E isso pode ser fatal.

Informaçōes adicionais

Exemplo de informações adicionais prontas para currículo

Ainda em dúvida sobre como mencionar as informações adicionais?

Vamos listar uma série de exemplos de informações adicionais prontas para o Currículo.

  • “2 anos de Intercâmbio em Quebec, Canadá, com aprofundamento nas línguas francesa e inglesa, pela instituição XXX.”
  • “Carteira Nacional de Habilitação – categorias (AD).”
  • “1 ano de trabalho voluntário em países em guerra. Trabalho executado próximo a soldados com problemas psicológicos e traumas.”
  • “Curso de Design de Interiores, na instituição XXX.”
  • Participação de palestra sobre Finanças e Empreendedorismo, realizada pela XXX, em XXX.”
  • Participação em evento nacional em pró do meio ambiente, com certificação de X horas, concedida pela XXX.”

Os modelos acima mencionados são das informações adicionais frequentemente colocadas no currículo.

Basta copiar e substituir com seus dados próprios.

Sem sombra de dúvidas, há outros elementos que podem ser explorados, mas buscamos explorar aqueles que surgem mais.

O que NÃO colocar em informações adicionais para currículo?

Agora que já sabe o que são as informações adicionais no currículo e quais podem ser utilizadas, vamos nos atentar para quais informações não colocar.

Primeiramente, o currículo não é uma autobiografia, e embora a seção ‘Informações Adicionais’ permita certa flexibilidade, deve ser utilizada com sabedoria.

Não é necessário colocar tudo sobre você lá, mesmo que possa contribuir para o processo seletivo.

E com esta frase, entramos no segundo tópico de informação.

Precisa saber analisar quais informações adicionais são úteis para que você execute a sua função perfeitamente.

Certamente, toda empresa deseja ter um funcionário exemplar e com um currículo invejável.

Entretanto, isso pouco adianta se todos os pontos fortes do funcionário não contribuírem para a empresa.

O essencial é colocar informações adicionais que dialoguem com a empresa e o cargo.

Além disso, no terceiro tópico, gostaria de atentar especificamente para o que não deve ser mencionado:

O que não colocar em informações adicionais para currículo: Informações pessoais

As informações pessoais exigidas no currículo são colocadas no campo “Dados Pessoais”.

A seção das informações não é sobre isso.

Não se trata de falar dados desnecessários sobre você e sua vida privada.

Comentários, elogios e críticas

Também não é valido colocar nas informações adicionais que “meu chefe X me elogiou há três anos”.

Restrinja para elementos os quais tem reconhecimento externo, por outras pessoas e/ou instituição, não a mera opinião de uma única pessoa.

Não minta

Isso é fundamental em todo o currículo.

Os avaliadores de currículo têm mecanismos e técnicas para checarem as informações.

Se não for pego na etapa de avaliação de currículo, com toda certeza será pego na entrevista de emprego.

Se for possível, mesmo nas informações adicionais, coloque dados que possa comprovar de alguma forma.

Assim, assegura a veracidade das informações expostas.

Conclusão

Como pode perceber, a seção das informações adicionais no currículo abre portas para colocar muitas coisas.

Permite grande versatilidade.

Desde a carteira de motorista até trabalhos voluntários em outros países.

O importante é que você fique ligado nos tópicos 2 e 3 deste texto, o que pode e o que NÃO pode ser colocado.

Acredito no potencial que esse campo possui.

A mera existência do campo ‘Informações Adicionais’ irá destacar seu currículo de todos os outros currículos idênticos e sem graça.

Você está preparado para completar seu currículo agora com suas informações adicionais.

Aproveite para ir e conseguir aquele emprego de sonho no mercado de trabalho.

Baixe um modelo de currículo gratuito abaixo ou leia outro artigo abaixo.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

You May Also Like