“Fale Um Pouco Sobre Você”: Exemplos e 5 Passos Práticos Para Uma Resposta Completa

ViaFortuna - “Fale Um Pouco Sobre Você”

[totalpoll id=”988729″]

A entrevista de emprego é o primeiro contato do candidato com a empresa.

O entrevistador, o responsável por ajustar esse contato, quer obter o máximo de informações possíveis. 

Porém, isso é feito de uma forma que o candidato se sinta à vontade e aja o mais naturalmente possível.

E é aí que entram perguntas como ‘fale um pouco sobre você’. 

Saiba como responder de forma satisfatória.

O que o recrutador quer saber ao dizer: “Fale um pouco sobre você”

Perguntas abertas costumam mostrar um pouco mais do candidato.

Quando surge em uma entrevista o questionamento ‘fale um pouco sobre você’, o condutor quer na verdade naturalidade.

Quer que seja exibido o seu lado mais pessoal e entender como seria trabalhar com a pessoa no dia a dia. 

Às vezes, é o futuro chefe ou gestor do setor quem faz este questionamento pessoalmente.

Esta costuma ser uma pergunta inicial porque o entrevistador quer ouvir a sua versão pessoal de profissional. 

É o momento de deixar uma boa impressão sendo direto, conciso e sem elogios demasiados a si mesmo.

Isso porque uma pessoa que fala bem demais sobre si não é considerada agradável no ambiente corporativo.

Lembre que seu currículo ele já recebeu, por isso você está ali.

Agora é mostrar algo a mais além do que está impresso.

A ideia principal desta pergunta é elencar alguns pontos importantes que se destacam mais durante sua rotina de trabalho. 

Nunca dê respostas muito pessoais sobre família, de cunho político ou opiniões pessoais sobre temas polêmicos.

Foque apenas no trabalho, a menos que o recrutador o faça alguma pergunta específica.

Como responder “Fale um pouco sobre você” de maneira assertiva: 5 passos

Como responder a pergunta fale um pouco sobrvocê – 1. Descreva sua motivação de carreira

Como responder a pergunta fale um pouco sobrvocê - 1. Descreva sua motivação de carreira

Apesar de ser uma pergunta curta, ‘fale um pouco sobre você’ permite uma série de possibilidades para tornar a entrevista com saldo positivo.

E se for uma pergunta inicial melhor ainda! 

Assim, você já pode destacar a sua carreira e, assim, exibir claramente a sua paixão pela sua profissão e o quanto isso lhe motiva todos os dias.

Aponte alguns dos propósitos de ter seguido essa área profissional.

Se a concorrência é por uma vaga na área de vendas, por exemplo, pode citar sua paixão por atendimento ao cliente e como isso torna seu dia a dia mais agradável.

Cite um ou dois bons motivos para ter seguido esta carreira.

O importante é sempre citar bons motivos de acordo com o solicitado nas vagas.

Se você trabalha com painéis solares, por exemplo, é interessante citar o quanto acredita nesta tecnologia como nova realidade de mercado.

Pode ainda defender sua preferência por trabalhar com setores de energia limpa.

2. Cite algumas de suas habilidades acadêmicas e profissionais

Durante os estudos de capacitação profissional, seja ela técnica ou superior, sempre há pontos especiais os quais o profissional se destaca mais.

No curso de jornalismo, por exemplo, é possível se tornar um excelente repórter de rua mesmo tendo aprendido sobre todas as áreas da mídia. 

A preferência, afinidade e dedicação extras podem ser frisadas na entrevista.

Existem sempre pontos diferenciados na carreira de um profissional os quais vão se valorizando com o tempo.

É possível ser um bom eletricista em diversos pontos, mas quando se trata de encontrar possíveis curtos, por exemplo, o candidato é especialista!

Isso é um ponto a ser destacado.

Revise quais características de seus estudos podem se destacar em suas habilidades e que tornam diferenciais diante dos demais candidatos, e as frise ao falar um pouco sobre você.

Dominar um idioma está dentro das habilidades extras, em especial se for além do inglês ou espanhol.

Como responder “Fale um pouco sobre você”: 3. Explique quais desafios deseja enfrentar

Como responder "Fale um pouco sobre você”: Explique quais desafios deseja enfrentar

Empresas gostam de candidatos que compreendem a necessidade de enfrentar desafios para se tornarem melhores no mercado de trabalho

Não se trata apenas de trazer “um a mais” para a folha de pagamento.

Na verdade, o profissional moderno precisa estar preparado para enfrentar desafios.

Por isso, gostar de solucionar desafios pode ser uma ótima estratégia para citar em entrevistas de emprego.

Elenque alguns desafios enfrentados por seu setor e por sua área de trabalho.

São exemplos: tentar melhorar o quadro de vendas do semestre e querer ampliar a cartela de clientes da empresa. 

Os desafios devem ser reais, alcançáveis e compreendidos por você de forma honesta.

Leia um pouco sobre a empresa. Se possível, a sua missão e sua área de atuação para uma resposta como essa.

No site da empresa, você encontrará informações que possam o auxiliar nessa empreitada.

4. Estruture e treine sua resposta

Um ensaio sempre é bem-vindo para ‘quebrar o gelo’ diante do recrutador.

A melhor forma de fazer isso é treinando a sua resposta de maneira mais real possível. 

Diante de um espelho funciona, mas acrescentar um toque de realismo é ainda melhor!

Que tal convidar um amigo ou parente para te ajudar nesta empreitada?

Não escreva um texto completo, porque a tendência humana é decorar palavra por palavra, às vezes atrapalhando seu discurso quando uma única palavra é esquecida.

Enumere em uma lista os principais tópicos a serem abordados.

Assim, a resposta tende a ser muito mais natural e satisfatória.

Durante seu treino, responda ao menos três maneiras possíveis à pergunta “fale um pouco sobre você”.

Assim, caso o nervosismo impere no momento, as informações devem fluir um pouco mais rápido, ao passo que vários pontos foram estudados anteriormente.

Como responder "Fale um pouco sobre você” de maneira assertiva

5. Mostre que quer trabalhar para a empresa

Não é apenas entregando seu currículo que você exibe seu desejo de trabalhar na empresa.

É preciso conhecê-la, entender bem sobre os requisitos da vaga e mostrar o quanto você se alinha a ela.

Escolha um ou dois pontos das exigências da empresa e mostre o quanto você concorda com eles. 

Pode ser, por exemplo, o fato de a empresa querer um profissional multitarefa.

Neste caso, você deve exibir o seu desejo de desempenhar diferentes funções em um mesmo cargo, com o objetivo de agregar conhecimento ao seu desenvolvimento profissional.

Não levante pontos negativos oferecendo soluções.

Este é o tipo de questionamento bem-vindo apenas quando uma pergunta direta for feita sobre o tópico.

“Fale um pouco sobre você” – Como responder na prática!

“Fale um pouco sobre você” resposta pronta – Exemplo 1

Sem experiência profissional – empresas não usam sempre como pré-requisito ter experiência profissional, já que algumas preferem moldar o contratado e não trazer alguém com vícios de outra corporação.

Use isso a seu favor.

“Apesar de não ter experiência com contratação em carteira, tive amplo conhecimento durante meus estudos e compreendo muito bem o mercado de trabalho o qual quero me inserir. Gosto de novos desafios e oportunidades de mostrar minhas habilidades e comprovar como posso agregar valor à empresa.”

“Fale um pouco sobre você” – Exemplo 2

Mostre seu apreço pela empresa – os recrutadores gostam quando um candidato se informa de verdade como funciona a empresa.

Seus produtos e serviços, sua forma de trabalho e atuação no mercado.

Leia a missão e tudo o que puder antes da entrevista.

“Este seria um ótimo momento para trabalhar nesta empresa. Conheço muito dos seus produtos, inclusive sou usuário do item X e gostaria de fazer parte desta trajetória de sucesso. Gostei da forma como ela ampliou sua cartela de clientes agregando ainda mais produtos e tenho ideias que podem ajudar neste ponto”.

“Fale um pouco sobre você” texto pronto – Exemplo 3

Descrevendo a sua motivação – este tipo de candidato costuma ser muito apreciado em entrevista de emprego porque mostra um pouco além de sua capacidade de executar tarefas.

Em outras palavras, ele quer fazê-las.

“Somando X anos na área de Y, aprendi muito e quero colaborar muito para o crescimento do setor. É algo que sempre busco em todos os meus empregos porque é também uma realização pessoal. Quero crescer ainda mais profissionalmente e é ao lado de empresas como essa que acredito realizar um bom trabalho.”

Exemplo 4

Mostrando-se aberto a desafios – seja o mais real possível quando se trata de desafios.

Você não pode conquistar a paz mundial, por exemplo, ou querer que uma empresa inteira haja do seu modo de trabalhar.

“Estamos em um setor do mercado com muitas possibilidades de crescimento e gostaria de explorar essas possibilidades ainda mais. Com esforço e trabalho contínuo, bem como minha capacidade técnica, acredito poder fazer a diferença em se tratando de ampliação e produtividade da empresa.”

Ou ainda:

“As mudanças rápidas em nosso setor exigem um profissional extremamente qualificado. Tenho apreço por essa ideia de me manter sempre estudando, buscando melhorias e qualificações, acompanhando o que o mercado ainda tem a oferecer.”

Conclusão

A melhor resposta para um recrutador sempre será a mais natural possível.

Ele precisa sentir que, naquele momento, é você mesmo falando e não alguém treinado para vencer um processo seletivo

No geral, tais profissionais com um texto muito bonito e repetido em todos os processos seletivos não fazem carreira na empresa.

Aprovação na entrevista é apenas uma etapa.

Seja a primeira ou a última pergunta, “fale um pouco sobre você” é sempre uma forma de mostrar um lado o qual o currículo não exibe. 

Pode-se, então, destacar algumas características as quais são importantes e relevantes para você mesmo, as quais você considera seu ponto forte ou que um chefe anterior já tenha elogiado.

 É uma chance de destacar uma experiência ou curso o qual passaria despercebido na leitura, por exemplo.

Use a oportunidade para se mostrar ainda mais o melhor candidato.

Confira como fazer um currículo vencedor para a busca de emprego.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

You May Also Like