Como Ser Promovido: 3 Dicas e Estratégias

ViaFortuna - 6 estratégias para ser promovido

Crescer na empresa ou grupo que trabalha é o desejo de qualquer pessoa.

Já que todos querem ganhar mais e ocupar cargos mais bem reconhecidos.

Mas, para isso, precisa saber como ser promovido no trabalho e subir na carreira.

É preciso saber como ter destaque e garantir a preferência para uma nova posição.

Por isso, nesse artigo selecionamos instruções para ajudar pessoas que têm esse objetivo.

Assim, com as dicas certas é possível ter uma atuação certeira e bons resultados.

O que é uma promoção no trabalho?

A promoção no trabalho é o reconhecimento da contribuição do funcionário para a empresa.

Isso mostra o crescimento da pessoa que se destaca para um cargo superior ao que ocupa.

Entender sobre o que significa esse conceito pode ajudar a saber como ser promovido.

Pois, a partir disso, o funcionário pode começar a buscar algo para ser o diferencial da corporação.

Um exemplo claro disso: contrata-se uma pessoa para ser vendedor de uma loja.

Porque dedica-se ao trabalho para tornar-se destaque e ter a promoção a gerente de vendas.

E assim vai conquistando seu espaço no trabalho e crescendo.

O mercado de trabalho tem sofrido diversas transformações.

Por outro lado, recrutar funcionários internos continua sendo a preferência dos empregadores.

Dado que pessoas de dentro já conhecem a cultura e como funciona a corporação.

Segundo pesquisa do portal expansión, 80% das vagas não chegam ao público externo.

O que prova que os próprios funcionários têm mais chances.

Mas, há políticas estabelecidas para definir quando o profissional ganha a promoção.

Conhecer as diretrizes da empresa, então, é algo importante.

A partir disso, saberá o melhor maneira e momento de buscar como ser promovido.

Benefícios de ter uma promoção

Benefícios de ter uma promoção

A promoção é importante tanto para a empresa como também aos funcionários.

Porque para o grupo os custos de ocupar uma vaga com um empregado interno é menor.

Já para o profissional existem outras diversas vantagens como:

  • Salário maior;
  • Maior prestígio no emprego;
  • Possível mudança de classe social;
  • Sucesso na carreira;
  • Realização pessoal;
  • Maior motivação;
  • Melhora a auto estima;

Sem contar com a confiança e os contatos que o empregado pode fazer dentro da corporação.

E assim ele consegue trabalhar melhor com o grupo.

Benefícios da promoção para a empresa

Recrutar pessoas de fora da empresa é menos vantajoso.

Pois, isso demanda a realização de processos seletivos cansativos.

Além dos gastos que ele promove e o risco maior de não contratar o profissional que precisa.

Também garante um investimento menor em treinamento.

Já que uma pessoa do quadro de funcionários já conhece a organização do grupo.

Benefícios da promoção para os funcionários

Saber como ser promovido não é algo fácil.

Em outra visão garante maior segurança ao profissional.

Ainda, promove uma maior motivação pessoal e possibilita a realização de projetos pessoais de carreira.

É importante até para a própria auto estima saber que o trabalho feito está sendo valorizado. 

Quanto tempo leva para ter uma promoção?

Normalmente as empresas possuem planos e políticas que definem quando um funcionário ganhará promoção.

Pois, não existem regras definidas, cada empresa tem autonomia para fazer isso.

Então saber quanto tempo leva para ser promovido é relativo.

Como ser promovido vai depender de diversos critérios.

No meio militar, por exemplo, as pessoas sobem de cargo conforme o tempo de trabalho.

Mas, para empresas privadas não se pode contar apenas com esse fator, mas com outros como:

Tempo para ser promovido depende de:

Tempo para ser promovido depende de:

  • Resultados;
  • Contribuição para a empresa;
  • Capacitação profissional;
  • Comprometimento;

Apesar de não ter uma fórmula mágica para saber o tempo, especialistas indicam dois anos.

Eles consideram que a partir desse tempo a pessoa já está totalmente adaptada ao seu posto.

Então consegue avançar para outra etapa mais difícil.

Só que esse período pode ser menor, como dito anteriormente a depender dos resultados da pessoa.

Logo, ter paciência é essencial. Porém, sem perder o objetivo e focar em si mesmo.

Fazer uma análise da própria carreira é o ponto principal para perceber qual o tempo e como ser promovido.

Dessa maneira, é possível identificar a velocidade com que se quer crescer.

E perceber se a empresa oferece condições para isso.

Outra maneira de saber a velocidade para a promoção é olhar quem já estava na empresa.

Assim, observar em quanto tempo os funcionário mais antigos conseguiram suas promoções.

Como fazer um pedido de mudança de cargo?

Como fazer um pedido de mudança de cargo?

Nem sempre a ideia da promoção sai da gestão da empresa.

Então, nesses casos a iniciativa deve partir do próprio profissional se ele quiser elevar os ganhos.

Dessa maneira, como ser promovido irá depender de encarar o temível pedido de aumento.

A melhor forma de pedir uma promoção é usando estratégias, senso e informações.

Com isso, o pedido tem maiores chances de ser aceito.

Já que os empregadores poderão notar a organização e compromisso do funcionário. 

Se embasar em dados é a melhor maneira de pedir uma mudança de cargo.

Porque dessa forma é possível mostrar para gestão a importância e produtividade na empresa.

Para isso, antes da solicitação deve acontecer um trabalho focado em resultados.

Quando pedir uma promoção?

Conhecer o momento de pedir promoção é essencial para saber como ser promovido.

Mas, existe um período em que isso tem uma melhor recepção.

Ou seja, quando a empresa estiver bem financeiramente há mais chances de ter sucesso no pedido.

Outra hora para pedir aumento é quando receber um elogio.

Também no momento que tiver uma carga extra da função principal.

Ainda, quando receber qualquer avaliação positiva.

O horário que as pessoas estão mais receptivas pode funcionar também.

Portanto, evita-se períodos de estresse para pedir aumento.

Como ser promovido

Como subir de cargo? 3 dicas para ter êxito

Descobrir como ganhar a promoção não é a única pergunta que todo funcionário faz.

Mas, também como fazer isso de maneira mais rápida.

Para saber como fazer isso, separamos sugestões de atitudes que podem chamar atenção do chefe.

1 – Como ser promovido: Seja produtivo

Já foi visto que, ter muito tempo na corporação não é garantia de como ser promovido rapidamente.

Já que toda promoção passa por um estudo da produtividade do funcionário. Mesmo que esse não seja o único fator, é um dos mais importantes.

2 – Como ser promovido no trabalho: Tenha qualificação

Estar profissionalmente qualificado abre muitas portas dentro do próprio emprego.

Especialmente quando o objetiva-se a promoção rápida. E se o foco é em cargos de gerência ou direção esse é um critério de muito valor.

3 – Como subir de cargo no emprego: Possua boa capacidade de gestão

A maioria das promoções são para liderar outros profissionais.

Mesmo que em empresas com gestão horizontal (estrutura menos rígida) isso acontece. E significa aumento das responsabilidades.

Quanto mais capaz de gerir as equipes o candidato mostrar, mais rápido vai se destacar.

Logo, suas chances de entender como ser promovido são maiores.

Como ser promovido no trabalho rapidamente?

Promoção de cargo: 3 pontos essenciais

Ter uma promoção no trabalho não acontece repentinamente, ainda que tenha exceções.

Porém, antes dela acontecer o empregador sempre dá sinais.

Então, entender essas pistas mostra se está no caminho certo de conquistar uma promoção.

1 – Como subir de cargo no emprego: Avaliações sobre o desempenho

Aquele que recebe as melhores avaliações com certeza está na frente dos outros candidatos.

Nesse aspecto, na maioria das vezes isso indica que uma promoção é possível.

Mas, isso ainda pode ser apenas um dos fatores de como ser promovido.

2 – Bons feedbacks

Uma consequência das avaliações sobre o desempenho são os feedbacks.

Assim, a pessoa que receberá a promoção, normalmente, é aquele que recebe-os com maior frequência .

3 – Pedidos frequentes de trabalho

Esse pode não ser o único critério mas é um dos mais importantes.

Pois, o empregador certamente terá maior interesse no trabalho de quem deseja promover. 

Ter pedidos frequentes de trabalho ou resolução de questões difíceis revela quem está prestes a crescer. Porque isso mostra que o empregador confia e acredita na profissionalidade dessa pessoa.

Cuidado ao interpretar esses excessos de trabalho porque às vezes podem passar dos limites.

Então, usar o bom senso torna-se essencial para diferenciar possível promoção do assédio moral.

5 estratégias para ganhar promoção

5 estratégias para ganhar promoção

Existem diversas estratégias para ter uma promoção.

E a promoção tem muito haver com o funcionamento da empresa.

Mas, o profissional pode tomar medidas que aumentam suas chances de promoção.

1 – Esteja pronto para a mudança

Não tem como subir de degrau sem deixar o anterior para trás.

Por causa disso, estar preparado para a mudança é essencial para entender como ser promovido.

Logo, é preciso estar disposto a novas práticas e atitudes.

2 – Inspirar-se em quem ganhou promoção

Ter uma inspiração pode tornar a visão de quem deseja uma promoção mais clara.

Ainda que não siga um caminho idêntico, será uma boa ajuda para se preparar.

3 – Falar sobre as expectativas profissionais

Pedir um feedback do gestor responsável é muito importante.

Bem como, explicar e mostrar o desejo de ocupar um cargo mais elevado.

Porque muitas pessoas perdem a oportunidade por não mostrar interesse.

4 – Capacitação

Ao se capacitar o funcionário se mantém atualizado em relação ao mercado de trabalho.

Por consequência, quem deseja saber como ser promovido precisa se preparar.

5 – Ter bons argumentos

Não é só se preparar que a promoção está garantida.

Pois, é importante saber como pedir e apresentar motivos claros para que isso aconteça.

Quanto mais consistente a argumentação, maiores as chances de conseguir subir de nível.

Como manter sua promoção 

Não é importante apenas saber como conquistar uma promoção.

Também se deve entender como manter essa subida de nível.

A melhor maneira de manter a promoção é não se acomodar com a realidade conquistada.

Pois, quanto maior a hierarquia na empresa, maior o trabalho quem vem com ela.

Logo, entregar as obrigações da melhor forma é sempre algo positivo.

Pessoas que não se acomodam conseguem alcançar o sucesso mais rápido.

Então, coloque os pés no chão, trabalhar mais e melhor do que antes.

O caminho da promoção não é fácil

O caminho de como ser promovido não é fácil.

Mas, totalmente possível e como visto nesse artigo depende mais do esforço próprio. 

Portanto, está nas mãos do funcionário se esforçar para o seu crescimento profissional.

Coloque em prática as dicas sugeridas neste artigo e aumente suas chances de ganhar a promoção.

Subir de nível demanda esforço, porém no fim há recompensa.

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