Como Ser Criativo No Trabalho: 5 Técnicas Extremamente Úteis

Você sabia que entender como ser criativo no trabalho não é importante apenas para artistas, escritores e roteiristas de cinema?

Atualmente, a criatividade no ambiente corporativo é cada vez mais valorizada e encorajada.

Nesse sentido, um profissional que tem essa capacidade pode conquistar ótimas vagas e até mesmo se tornar um líder de uma grande empresa.

Entretanto, percebemos que muitas pessoas acreditam que a criatividade é um dom. Porém, precisamos ressaltar que ela é uma habilidade (soft skill) que pode (e deve) ser desenvolvida.

Que tal se tornar um profissional mais criativo e disputado no mercado de trabalho? Entenda mais sobre essa característica e sua importância no mundo corporativo.

Acompanhe o post até o final e nos conte nos comentários a sua opinião sobre essa matéria.

Boa leitura!

O que é a criatividade no trabalho? 

Como ser criativo no trabalho: O que é a criatividade no trabalho?

Primeiramente, precisamos definir isso como nosso ponto de partida.

A criatividade no trabalho é a capacidade que permite ao profissional:

  • Ter ideias inovadoras;
  • Conseguir soluções originais para problemas;
  • Bem como, criar novas metodologias para o seu local de trabalho.

Em resumo, podemos entender a criatividade como uma das mais importantes habilidades no emprego.

Afinal, graças a ela você pode se destacar e conseguir alcançar melhores cargos.

Como ser criativo no trabalho: 5 dicas para aumentar sua criatividade

De antemão, saiba que ser criativo é um dos pontos altos do marketing pessoal.

Nesse sentido, recomendamos que você invista hoje mesmo nessa habilidade!

Portanto, para te ajudar, vamos te dar 5 dicas sobre como ser criativo no trabalho. Confira!

1 – Exercitar a criatividade

Antes de mais nada, lembre-se do que falamos acima: a criatividade é desenvolvida.

Desse modo, você não pode simplesmente comprá-la.

Assim, siga as dicas abaixo e exercite diariamente a sua criatividade no trabalho.

Entenda melhor como fazer isso agora!

2 – Questione-se sobre as coisas

Para desenvolver essa competência, pense nas coisas que você faz diariamente no emprego.

Nesse sentido, questione se há outras formas de realizar essas mesmas atividades.

Veja alguns exemplos em áreas distintas de trabalho:

  • Como posso fazer aulas mais prazerosas e divertidas para os meus alunos?
  • Ademais, é possível realizar o atendimento de clientes de modo mais prático?
  • Afinal, como fazer o delivery da pizzaria ser mais ágil e menos oneroso para o consumidor?

Essas indagações vão te obrigar a pensar e assim, te instigar a desenvolver respostas criativas para elas.

3 – Mantenha-se atualizado(a)

Queridos leitores, essa sugestão é relativamente simples de seguir.

Entretanto, muitos profissionais simplesmente “se acomodam” e param de se atualizar.

Todavia, não estamos falando dos estudos. Essa dica é voltada para as notícias e inovações que estão acontecendo no mundo.

Nesse sentido, um profissional criativo precisa estar a par de tudo o que ocorre na atualidade.

Você pode ficar atento ao mundo e às novidades da sua profissão com as seguintes ferramentas:

  • Assine newsletter de bons sites e blogs que falam sobre desenvolvimento pessoal (como a nossa página, por exemplo);
  • Acompanhe canais no YouTube que tratam da sua área de atuação e fique de olho nas tendências e novas demandas do mercado;
  • Por fim, siga nas redes sociais influenciadores e pessoas que dominam a sua área de trabalho.

4 – Desenvolva a sua inteligência

Desenvolva a sua inteligência

Primeiramente, saiba que inteligência é algo que todos nós possuímos.

Porém, é essencial desenvolvê-la para ter melhores resultados.

Desse modo, indicamos que você busque hobbies que vão te ajudar a se tornar mais criativo.

Em síntese, recomendamos que você faça algumas atividades ótimas para o cérebro, tais como:

  • Jogar xadrez e outros jogos de raciocínio;
  • Sempre fazer caminhos diferentes para ir ao trabalho e/ou à escola;
  • Além disso, aprender a tocar um instrumento (essa atividade exercita ambos os lados do cérebro).

Ah! Você sabia que relaxar também pode ser maravilhoso para você “arejar” a mente? Portanto, tire alguns minutos diários para ler piadas, assistir a pegadinhas ou brincar com os seus pets.

A diversão e alegria ajudam na produção de um hormônio chamado endorfina.

Essa substância permite que sintamos alegria e prazer! E isso, claro, é ótimo para o nosso bem-estar e para a nossa criatividade.

5 – Estude muito!

Por fim, para desenvolver a criatividade no trabalho é fundamental ter muitas referências. Ou seja, é imprescindível estudar muito!

Desse modo, você consegue ter uma grande gama de conhecimentos e metodologias para encontrar soluções.

Nesse sentido, indicamos que você estude pelo menos uma hora por dia.

Veja notícias relacionadas à sua área de trabalho, pesquise novidades do seu ramo e aprenda sempre algo novo sobre o seu emprego.

6 – Dica bônus: leia esses livros!

Sob o mesmo ponto de vista, comece agora mesmo a aprender como ser criativo no trabalho.

Leia os livros abaixo e inicie o seu processo de desenvolvimento dessa habilidade:

7 livros que vão estimular sua criatividade

  • A história secreta da criatividade, de Kevin Ashton;
  • Rápido e Devagar: Duas Formas de Pensar, de Daniel Kahneman;
  • Roube como um artista: 10 dicas sobre criatividade, de Austin Kleon;
  • Criatividade S.A.: Superando as forças invisíveis que ficam no caminho da verdadeira inspiração, de Ed Catmull;
  • Por que eu não tive essa ideia antes?, de Joaquin Lorente;
  • Tenho uma ideia, de Roger Von Oech;
  • Criatividade: Liberando Sua Força Interior, de Rajneesh.

O que é ser inovador e criativo para conseguir um emprego? 

O que é ser inovador e criativo para conseguir um emprego?

De antemão, saiba que ser criativo para conseguir um emprego indica que você possui uma mente voltada para encontrar soluções inovadoras para resolver problemas.

Ou seja, essa habilidade mostra que você é uma pessoa com senso da necessidade de transformação e de novas ações.

Assim, quando você está em busca de uma vaga ou mesmo de uma recolocação, é possível notar a sua criatividade a partir de alguns aspectos, tais como:

Como minha criatividade se reflete?

  • Sua forma de encarar o mundo;
  • Seus hobbies;
  • Bem como, os seus cursos e/ou atividades complementares.

Qual a diferença entre ser criativo e ser inovador? 

Conforme citamos previamente, ser criativo tem relação direta com encontrar soluções e propor ações nunca antes realizadas na empresa.

Contudo, ser inovador é idealizar ou criar algo que até então não existia. Ou seja, ser inovador significa ser pioneiro(a) em algo.

Como ser criativo no trabalho: 3 dicas e passos aqui!

De antemão, saiba que já demos algumas dicas mais detalhadas no tópico anterior. Entretanto, vamos te mostrar mais algumas dicas bem simples que podem ser aplicadas desde já. Veja só:

  1. Primeiramente, anote as dúvidas ou insatisfações que você possui em relação ao trabalho e/ou execução de atividades;
  2. Ademais, procure em sites, blogs e em bons portais algumas possíveis soluções para tais problemas;
  3. Além disso, procure se informar mais e manter a sua mente aberta para as possíveis resoluções. Em resumo, tenha uma postura aberta ao novo e seja proativo(a) sempre!

Qual a importância da criatividade no ambiente de trabalho? 4 pontos essenciais

Qual a importância da criatividade no ambiente de trabalho? 4 pontos essenciais

A criatividade é cada vez mais valorizada no ambiente corporativo por alguns motivos específicos, tais como:

  1. Graças a essa competência os profissionais se sentem mais motivados e instigados em buscar novas soluções;
  2. Bem como, a criatividade é responsável (em muitos casos) por economias, melhoria de setores e até mesmo por melhores performances;
  3. Ademais, profissionais criativos sempre conseguem motivar quem atua com eles e não se sentem frustrados na profissão;
  4. Por fim, a criatividade já é considerada pelas grandes empresas como uma das principais habilidades do século. Ou seja, essa competência é cada vez mais procurada e valorizada pelas companhias.

Por que a criatividade é considerada tão importante em um profissional? 

A partir desta leitura, podemos compreender que a criatividade garante uma melhor performance profissional.

Além disso, uma pessoa criativa é mais feliz, é líder de si mesma e possui motivação nas suas atitudes.

De maneira simples e direta, um profissional criativo é mais feliz com o seu trabalho, com a equipe e também “veste” a camisa da empresa.

Como abrir a mente e ser mais criativo? 

Essa é uma dúvida que você irá sanar após seguir as nossas dicas de hoje. Afinal, a criatividade não se trata de algo inato ou algum dom divino.

Ela é uma habilidade que você precisa desenvolver e “treinar” diariamente. Nesse sentido, leia mais, ouça mais músicas, veja filmes de temas que você nunca ouviu falar.

Bem como, acompanhe notícias e procure estimular o seu cérebro. Enfim, invista em você e em conhecimento de mundo!

É possível ser criativo em um mundo de tantas cópias?

Sim. Essa é uma pergunta fácil que vamos responder agora.

Depois de começar a estimular a sua criatividade, você verá que é possível mesmo em um mundo cheio de ideias e atividades, “criar” coisas novas.

Todavia, sempre ressaltamos que podemos nos inspirar em algo já existente e até mesmo criar novas ideias a partir de tais referências.

Porém, tenha muita atenção e lembre-se que se inspirar em algo ou alguém é totalmente diferente de copiar ideias, combinado?

Viu só como ser criativo no trabalho é possível?

Compartilhe esse conteúdo nas suas redes sociais e ajude seus amigos e seguidores a ter acesso a informações úteis e relevantes sobre o mercado de trabalho!

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

You May Also Like