Como Pedir Promoção No Trabalho? 4 Passos Para Fazer Certo

Saber como pedir promoção no trabalho é uma dúvida que volta e meia paira na mente do trabalhador brasileiro e é uma espécie de tabu.

Nesse sentido, muitas pessoas sentem medo e até vergonha de buscar um gestor ou supervisor para falar sobre o assunto.

Afinal, a busca por uma promoção em um emprego deveria ser algo mais comum e simples, não é mesmo?

Em muitos países conversar sobre isso é corriqueiro e faz parte do dia-a-dia corporativo.

Todavia, no Brasil essa cultura ainda não foi difundida e muitos profissionais não sabem quando devem pedir um aumento.

Se você tem indagações sobre o tema ou quer saber como pedir promoção no trabalho, está no post certo!

Acompanhe a nossa matéria de hoje e continue conosco para aprender mais sobre o assunto.

Ótima leitura!

Afinal, como pedir promoção no trabalho? 4 passos para o sucesso

Afinal, como pedir promoção no trabalho? 4 passos para o sucesso

De antemão, saiba que para subir de cargo é importante entender algumas premissas antes.

Afinal, não basta dialogar com o seu chefe sem assimilar toda a política que envolve essa mudança.

Nesse sentido, siga 4 dicas que te ajudarão a ter essa conversa com seu gestor.

Veja!

Como pedir uma promoção no trabalho: Aponte dados que comprovam a sua eficiência

1 – Como pedir uma promoção no trabalho: Aponte dados que comprovam a sua eficiência

Primeiramente, é essencial que você mostre para o seu líder bons resultados de desempenho.

Ou seja, você deve demonstrar que merece a promoção.

Entretanto, nada de aumentar seu progresso ou se autovalorizar demais!

Como mostrar ao seu chefe que promoção é uma boa idéia?

Seja sensato(a) e mostre:

  • As metas que você alcançou enquanto está na empresa;
  • Cursos e demais habilidades que desenvolveu até agora;
  • Melhora do seu desempenho profissional desde que entrou nessa companhia.

2 – Mostre que você tem um planejamento de médio e longo prazo

Sob o mesmo ponto de vista, é muito importante mostrar ao gestor que você é metódico(a) e organizado(a).

Nesse sentido, recomendamos que você exponha como essa promoção será vantajosa para a sua vida profissional e pessoal.

Além disso, tenha em mente como esse passo poderá te ajudar a atingir as suas metas.

Em resumo, se imagine daqui a 5 ou 10 anos e avalie se essa promoção vai te beneficiar nesses projetos.

3 – Como pedir promoção no trabalho: Não seja alienado(a)

Em contrapartida, estamos passando por uma forte crise econômica no país.

Desse modo, ganhar um aumento pode ser impossível nesse exato momento.

Todavia, se você deseja ser promovido a um cargo melhor, pode conversar com o seu chefe e:

  • Indagar se é possível uma melhora nos seus benefícios, como auxílio refeição ou auxílio transporte;
  • Bem como, talvez a empresa possa te ajudar a custear os seus estudos, ao invés de aumentar o seu salário.

Assim, todos saem ganhando e você demonstra uma postura sóbria, sensata e coerente com o atual cenário financeiro do país.

4 – Estude a sua proposta e uma possível contraproposta

Ademais, saiba direitinho quanto uma promoção lhe dará de retorno e converse com o seu chefe às claras sobre o assunto.

Assim, você poderá tentar um novo cargo com o salário condizente com as tarefas.

Além disso, caso o seu gestor lhe faça uma contraproposta, fique atento(a).

Ou seja, avalie o trabalho que você vai desenvolver e veja quais benefícios terá em troca.

Em síntese, se você notar que o aumento de ganhos é desproporcional à responsabilidade e demanda, fique onde está.

3 pontos essenciais para quando pedir promoção no trabalho

Inicialmente, é preciso estar atento aos tópicos que citamos acima.

Porém, depois de assimilar essas informações, é hora de procurar o chefe para conversar sobre a promoção.

Portanto, veja agora exemplos práticos de como pedir promoção no trabalho.

Confira!

Como pedir promoção no trabalho: Agende um horário com o gestor

1 – Como pedir promoção no trabalho: Agende um horário com o gestor

Antes de mais nada, marque um horário para conversar com o seu chefe.

Quando devo evitar falar sobre promoção com meu chefe?

Entretanto, esteja atento(a) às seguintes datas:

  • Evite ter esse tipo de conversa na véspera de feriados ou de recessos. Normalmente, há muita demanda para deixar tudo “em ordem” e seu chefe pode estar com a cabeça cheia de pepinos para resolver;
  • Ademais, não converse sobre promoção na semana prévia das férias dele ou na semana de retorno. Esses momentos são chave para ele se realinhar ao trabalho e o gestor provavelmente não irá assimilar tudo o que você diz;
  • Por fim, evite falar sobre aumento de salário em dezembro. Nessa época já há gastos com 13º salário, cestas de fim de ano e bonificações. Ou seja, a empresa está gastando mais, portanto, dar uma promoção não parece ser uma boa ideia, não é mesmo?
Mostre vagas em outras empresas

2 – Mostre vagas em outras empresas

Quando for conversar com o seu chefe exponha vagas e cargos em outros locais de trabalho.

Assim, ele verá que um profissional como você é disputado aí fora e que te perder será muito ruim.

Como posso usar outras vagas para convencer meu chefe a uma promoção?

Algumas pesquisas apontam que quando um líder percebe que vai perder um bom funcionário, promove ele de cargo.

Nesse sentido, mostre que você é qualificado para atuar em outras empresas e ganhar mais em outras companhias.

Porém, não seja arrogante nem prepotente.

Apenas exponha a situação e afirme que deseja ser promovido no atual emprego.

Também ressalte que gosta muito da empresa e que não quer trocar de companhia.

Como pedir promoção no trabalho: Seja profissional sempre

3 – Como pedir promoção no trabalho: Seja profissional sempre

Outro ponto importante é agir com profissionalismo durante essa conversa.

Por mais que você e seu chefe sejam próximos, jamais faça dessa conversa um bate-papo entre amigos.

Isso é um grande erro!

Ou seja, mostre os seus pontos fortes enquanto trabalhador e seja realista quanto aos fatos.

Levar essa conversa para o lado pessoal pode não funcionar e ainda te deixará com uma imagem de amador(a) e imaturo(a).

Como falar com o chefe sobre mudança de cargo?

Como falar com o chefe sobre mudança de cargo?

É importante falar com o seu chefe seguindo algumas premissas, como:

  • Estar com dados que atestam o seu bom desempenho;
  • Saber quanto a sua promoção custará para a empresa (em termos de dinheiro mesmo);
  • Estar ciente do atual cenário financeiro e econômico da empresa.

Além disso, indicamos que você saiba como pedir promoção no trabalho de acordo com o momento que vive.

Nesse sentido, veja quando faz sentido conversar com o gestor sobre um aumento:

  • Se você é sondado para atuar em outras empresas;
  • Bem como, você deve pedir um aumento se possui mais tarefas e responsabilidades que o combinado. Porém, seu salário não acompanhou esse aumento de demanda;
  • Está há cerca de 2 anos sem aumento, metas estipuladas pela empresa ou expectativa de melhora;
  • Ademais, essa conversa precisa acontecer se você ganha abaixo do que seu cargo exige.
Como funciona uma promoção de cargo?

Como funciona uma promoção de cargo?

Para você entender melhor o assunto, vamos te explicar detalhes agora!

Uma promoção é uma espécie de “subida” em um degrau dentro da empresa.

Nesse sentido, você irá ocupar um cargo que te pagará mais e/ou te oferecerá mais benefícios.

O que vai mudar depois que eu for promovido?

Contudo, a sua demanda de trabalho e responsabilidades também vai aumentar.

Assim, você será mais valorizado e o seu contrato de trabalho também vai ser elevado.

Mas o trabalho aumenta proporcionalmente.

Por exemplo, se você é analista de marketing e se tornar supervisor, terá um aumento significativo.

Todavia, deverá supervisionar uma equipe inteira e mostrar resultados melhores aos seus superiores.

Como pedir aumento ou promoção?

Agora que você já domina mais o tema, veja como pedir promoção no trabalho pode ser mais simples do que parece.

Recomendamos que você perceba os sinais do seu gestor.

Ou seja, se ele está em uma semana muito tensa ou exaustiva, esse não é um bom momento.

Além disso, se a empresa está passando por auditoria ou alguma análise externa, espere esse período passar.

Desse modo, seu gestor terá mais atenção e cuidado para te ouvir.

Ademais, converse olhando nos olhos do seu superior e não gagueje ou se sinta intimidado.

Lembre-se que você está fazendo algo que é bom para você e excelente para a empresa.

Afinal, ter um profissional motivado é garantia de retorno profissional na certa!

Quanto devo pedir de aumento?

Essa dúvida é muito comum e para sermos francos, não há uma resposta correta.

Isso porque pode haver muitas variações entre cargos, empresas e até mesmo de acordo com o momento econômico que vive o país.

Nesse sentido, temos algumas dicas sobre como estabelecer um valor de aumento que será pedido:

  • Converse com seus colegas que ocupam o cargo que você deseja. Assim, explique a um deles (de confiança) os seus planos e pergunte quanto ele ganha e quais benefícios recebe;
  • Além disso, você pode sondar esses valores em uma rede social chamada Glassdoor. Nessa rede, empresas e funcionários expõem muitas informações sobre cargos, salários, promoções e políticas corporativas. Dê uma olhada e saiba quanto receberá se for promovido(a);
  • Se você perceber que a empresa está passando por uma crise financeira, seja ponderado. Em síntese, siga a dica que deixamos acima e tente uma melhoria de benefícios e não um aumento efetivamente.

Gostou de aprender como pedir promoção no trabalho?

Desejo que as dicas contidas neste artigo o ajudem a alcançar sua posição desejada em sua carreira.

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