Como Enviar Mensagem Para Recrutador No LinkedIn De Forma Clara e Assertiva? 10 Sugestões Aqui!

Aprenda agora como enviar mensagem para recrutador no LinkedIn sem ser invasivo e exponha corretamente as suas intenções profissionais e seus pontos fortes

Saber como enviar mensagem para recrutador no LinkedIn é primordial para os brasileiros que sonham com uma vaga de trabalho.

Atualmente, temos mais celulares do que pessoas no nosso país. Além disso, outro dado estatístico chama a atenção: mais da metade da população do país está conectada nas redes sociais.

Assim, compreender como lidar nessa rede é garantia de visibilidade entre empregadores, colegas de profissão e agências de emprego.

De maneira direta e resumida, se você está em busca de vaga de trabalho, aumento de networking ou quer aprender mais sobre carreira, precisa estar no LinkedIn.

Desse modo, se você quer saber mais sobre essa rede, acompanhe o post de hoje. Veja uma matéria completa sobre o LinkedIn e saiba como abordar recrutadores através do seu celular ou computador. Confira!

Relevância do LinkedIn nos dias atuais

De antemão, saiba que quando o assunto é marketing pessoal e networking, o LinkedIn é o ponto de partida para ambas as ações.

Atualmente, essa é a maior rede social do mundo de empregos, profissionais e influenciadores de carreira.

Nesse sentido, o LinkedIn recebe em média 2 novos usuários por segundo (sim, escrevemos certo). Ou seja, praticamente todas as empresas estão na rede e se você precisa se recolocar no mercado de trabalho ou sonha com uma vaga em uma companhia, veja como obter essa oportunidade!

3 exemplos de mensagens para recrutadores

Primeiramente, acesse o LinkedIn e faça um perfil completo para você. Já falamos sobre isso em outras matérias. Portanto, leia nossos posts sobre isso e deixe o seu perfil campeão.

Depois, é hora de ir em busca da sua vaga de trabalho! Veja 3 exemplos sobre como enviar mensagem para recrutador no LinkedIn abaixo, olhe:

Exemplo 01

Caro André,

Notei que a empresa [cite o nome] abriu uma vaga para recepcionista bilíngue. Ao acompanhar as redes sociais da companhia, notei que tenho muitos pontos em comum com a cultura da empresa, tais como:

  • Busca por desenvolvimento pessoal;
  • Bem como, política que valoriza inovação e capacitação contínuas;
  • Por fim, um desejo por crescimento constante.

Ademais, já possuo experiência de 3 anos em uma rede de hotel internacional e falo fluentemente inglês e italiano, além de compreender e falar em nível intermediário o francês.

Sendo assim, espero poder fazer parte da sua empresa e crescer com vocês graças a essa oportunidade que surgiu!

Desde já, agradeço a atenção!

Luciana Moura

Recepcionista Bilíngue

Bacharel em Hotelaria – UFMG/2015

Telefone: (XX) XXXXX-XXXX

Exemplo 02

Cara Patrícia, tudo bem?

Acompanho as redes sociais da empresa [cite a companhia] e vi que abriu uma oportunidade para redator do blog da organização.

Possuo experiência em escrever para a Agência de Marketing [cite o nome] desde 2019, como redator freelancer.

Além disso, tenho certificados como redator web e copywriter profissional. Ademais, possuo mais de 320 artigos aprovados e publicados pela agência supracitada.

Admiro muito a companhia [cite a empresa] e sonho em fazer parte do quadro de profissionais da organização.

Qualquer dúvida sobre o meu perfil ou currículo, fico à inteira disposição.

Atenciosamente,

Lucas Veloso.

Telefone: (XX) XXXXX-XXXX

Exemplo 03

Olá Maurício, como vai?

Atuo desde 2018 como analista de marketing e notei que a companhia de que você faz parte abriu uma oportunidade para esse cargo.

Saliento que acompanho a empresa desde 2016 nas redes sociais e noto alguns pontos em comum entre mim e a organização. Desse modo, aprecio muito a cultura inovadora e pioneira da [cite a companhia].

Portanto, espero que eu possa fazer parte desse processo seletivo para que possamos nos conhecer melhor. Desde já, agradeço a sua atenção.

Maria Cavalcanti

Analista de Marketing desde 2018 na [cite seu atual local de trabalho]

Bacharel em Marketing – UFRS/2017

Certificada em Marketing Digital e Mídias Sociais

10 dicas sobre como enviar mensagem para recrutador no LinkedIn

Ao passo que você viu alguns exemplos práticos sobre como enviar mensagem para recrutador no LinkedIn, é chegada a hora de entender melhor como escrever essa mensagem.

Afinal, mesmo se tratando de um contato à distância, existem algumas “normas” de etiqueta que devem ser respeitadas, tais como:

1. Não seja invasivo

Antes de mais nada, sempre comentamos em nosso site para você ser cuidadoso(a) ao abordar um recrutador no LinkedIn.

Desse modo, não tente forçar uma amizade ou intimidade com o profissional. Além disso, jamais siga as pessoas em outras redes sociais. Isso gera um terrível mal-estar e pode acabar com as suas chances em obter uma vaga de trabalho!

2. Siga os perfis adequados

Bem como, siga as pessoas responsáveis por contratações, agências de RH e empresas de recrutamento.

Dessa forma, nada de seguir todos os funcionários de uma companhia e interagir com eles “pedindo” uma oportunidade. Em resumo, tenha bom senso e siga os contatos corretos.

3. Contextualize o seu contato

Após seguir as pessoas certas, é hora de contextualizar o seu contato para conexão. Assim, se houver uma vaga em aberto, use um dos exemplos que demos acima.

Todavia, caso você queira seguir aquele perfil por considerá-lo relevante, cite isso abertamente e mostre que você deseja obter um relacionamento profissional com aquele usuário.

4. Escreva pouco e seja conciso

Como enviar mensagem para recrutador no LinkedIn

Os recrutadores no LinkedIn recebem dezenas ou centenas de mensagens diariamente. Assim, eles não têm tempo de lerem muitas informações de um único perfil.

Desse modo, faça uma breve apresentação, cite o seu objetivo com o contato e seja rápido. Nesse sentido, indicamos mensagens de, no máximo, 150 palavras para um recrutador. Isso é mais que suficiente para deixar claro o porquê da conexão com aquela pessoa.

5. Se necessário, coloque um título

Ademais, há agências que disponibilizam muitas vagas todos os dias. Dessa forma, escreva na sua mensagem um título, como “oportunidade para corretor de imóveis em Santa Catarina”.

Assim, eles poderão direcionar a sua mensagem para o recrutador responsável por essa vaga. Ou seja, você não perde tempo e nem quem vai receber a sua mensagem fica em dúvida sobre o porquê do seu contato.

6. Exponha quem você é

Além disso, deixe claro a sua trajetória profissional e quem você é logo na mensagem. Ah! Não se esqueça de ter um perfil completo na rede.

Desse modo, o recrutador pode ver com mais clareza as suas qualificações, habilidades e experiências.

7. Deixe claro o porquê da mensagem

Em síntese, é fundamental expor porque você entrou em contato com o recrutador. Portanto, nada de divagar e não escrever às claras o que você deseja com a conexão.

Fale tudo o que julgar necessário sobre a oportunidade mas sem se prolongar demais, combinado?

8. Nunca copie e cole uma mensagem

Pessoal, muito cuidado para não se tornar um “robô” ao mandar mensagens para recrutadores no LinkedIn. Em resumo, nunca saia mandando as mesmas mensagens para várias oportunidades. Edite sempre o conteúdo e adeque a abordagem.

9. Mostre que você sabe do que está falando

Antes de mandar uma mensagem, pesquise sobre a empresa e visite o perfil do recrutador. Assim, você sabe o que escrever na mensagem e não fica apenas “pedindo uma vaga de trabalho”.

10. Agradeça

Por último, conforme te mostramos acima, sempre agradeça a atenção do recrutador. Além de educado, é de bom tom agradecer após a redação de uma mensagem.

Como responder a um recrutador? Exemplos e dicas

Como enviar mensagem para recrutador no LinkedIn

Caso o recrutador te contate, é fundamental respondê-lo o quanto antes e garantir que essa conexão se mantenha. Veja algumas dicas sobre isso:

Como enviar mensagem direto para o recrutador no LinkedIn

  • Agradeça o retorno e exponha a sua satisfação com a conexão estabelecida;
  • Mostre que essa conexão trará bons frutos para ambos;
  • Sempre escreva corretamente e nunca cometa erros de português.

Veja alguns exemplos práticos sobre como agradecer aos recrutadores no LinkedIn:

Qual mensagem enviar para o recrutador no LinkedIn

  • Cara Marília, muito obrigada por aceitar a minha conexão. Acredito que isso será ótimo para nós enquanto profissionais. Almejo muito uma colocação na companhia em que a senhora é gestora e desejo aprender com as suas dicas, posts e sugestões nesta rede social. Att, [assine a mensagem];
  • Senhor Caio, muito obrigado por aceitar minha solicitação de amizade. Temos alguns pontos profissionais em comum, bem como, formação parecida. Nesse sentido, creio que nossa conexão será vantajosa para ambos. Obrigado, Rodrigo Fernandes.

O que não enviar para recrutador no LinkedIn

Por fim, você percebeu que o LinkedIn é uma rede de contato para trabalho. Desse modo, é necessário ter muito bom senso e cuidado na hora de enviar algo para um novo contato.

Ademais, vamos te mostrar agora o que nunca deve ser enviado por essa rede, olhe só:

Qual mensagem enviar para recrutador no LinkedIn

  • Jamais envie uma mensagem como se você fosse íntimo do recrutador;
  • Bem como, nunca use gírias ou termos como querido(a), amado(a) ou meu bem;
  • Além disso, tenha cautela nas mensagens e só envie um currículo, artigo publicado ou currículo lattes se o recrutador te pedir, combinado?

Viu só como enviar mensagem para recrutador no LinkedIn pode ser mais simples do que você imaginava? Conte aqui embaixo nos comentários o que você achou dessa matéria e qual das dicas de mensagem você mais gostou.

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