Como Descrever Perfil Profissional: Dicas E Modelos Para Te Ajudar a Ter Sucesso

O currículo é o primeiro contato realizado entre um recrutador e o candidato.

Logo, ele deve ser feito de maneira atenta e constar a descrição do perfil profissional.

Afinal, chamar  atenção e causar uma boa primeira impressão pode levar a conquista da vaga. 

Muitos se perguntam como destacar seu currículo diante dos demais candidatos.

Antecipadamente, as qualificações profissionais e pessoais são os primeiros itens que os recrutadores olham.

Afinal, não podem e nem querem perder tempo perfis fora da vaga. 

Confira neste artigo dicas sobre como descrever perfil profissional de modo adequado.

Continue lendo também para receber modelos eficazes.

Como Descrever Perfil Profissional: O essencial

O que é um perfil profissional? 

O perfil profissional é onde você mostra ao recrutador que é o candidato perfeito para a vaga.

Ou seja, descrição das qualificações condizentes ao cargo que o tornam apto à função.

Esse local do currículo é dedicado para você colocar informações e experiências de maior destaque.

Afinal, chamar a atenção do recrutador e facilitar sua escolha te torna um potencial candidato. 

O candidato deve ter atenção nas informações, sem exageros ou economia, mas certeiro na dose.

Os pontos de destaque na descrição do seu perfil devem estar relacionados com a função.

Logo, você deve colocar apenas aquelas funções, habilidades e experiências ligadas a vaga escolhida.

Para te ajudar a pensar na elaboração separamos algumas dicas que podem te ajudar:

  • Qualificações pertinentes ao cargo;
  • Experiências anteriores na área;
  • Cuidado com erros de português;
  • Não seja prolixo na descrição do seu, ou seja, muito extenso;
  • Falei sobre si na 3ª pessoa do singular;
  • Preze pela autenticidade;
  • Enfatize quais são os seus conhecimentos na área;
  • Deixe claro se tem ou não disponibilidade para mudanças ou viagens;
  • Não coloque dados pessoais como número de documentos;
  • Tenha foco e clareza na hora da escrita;
  • Destaque suas soft skills (habilidades pessoais);
  • Mostre os benefícios que você proporcionou às empresas anteriores.

Os que estão em busca do primeiro emprego, a dica é destacar cursos ou idiomas.

Ou seja, destaque suas habilidades pessoais, experiência com uso de ferramentas, entre outros. 

Lembre-se o mercado de trabalho está em constante atualização.

Logo, cursos, idiomas, experiências profissionais tornam seu perfil profissional atrativo.

Qual título colocar no perfil profissional? 

Essa é uma dúvida que muitos candidatos têm no momento da elaboração do perfil profissional.

Afinal, o título é um elemento que atrai o olhar do recrutador.

Pense no título como um anúncio e você deve “vender o produto”, neste caso você.

Logo, deve ser chamativo, ousado e focado.

Basicamente ele estará relacionado com a sua formação, cargo pretendido e habilidades específicas.

Por exemplo, Graduado em ciências da computação, Especialista em montagem de estruturas metálicas, etc.

Um lugar ideal para visualizar diferentes perfis profissionais em diferentes áreas é a rede Linkedin.

Frequentemente, muitos recrutadores utilizam essa plataforma profissional na busca por candidatos. 

Vale ressaltar que o título irá apontar a sua visibilidade nessa rede e te “apresentar” ao recrutador.

Nesse sentido, capriche no título do perfil e use a criatividade.

Afinal, ele será o seu anúncio e cartão de visitas no momento da busca.

Quais informações deve conter em seu perfil

Neste tópico listamos algumas dicas para elaboração de um perfil profissional de sucesso.

Todavia, o candidato deve se atentar principalmente em não colocar informações em excesso.

Afinal, os recrutadores gastam pouco tempo na leitura do currículo.

  • Descreva habilidades e especialidades na área;
  • Nível de conhecimento (graduação, pós-graduação);
  • Experiências anteriores;
  • Resultados obtidos com experiências anteriores;
  • Seja sucinto, focado e objetivo nas informações;
  • Destaque cursos e idiomas;
  • Descreva conquistas obtidas durante a carreira;
  • Deixe claro se tem ou não disponibilidade para viagens e mudanças;
  • Use palavras específicas da área (indica que você sabe o que está fazendo); 
  • Revise a escrita quantas vezes necessário;
  • Leia atentamente as competências exigidas na vaga;
  • Utilize uma única formatação e a mantenha (por exemplo: espaçamento e tamanho da fonte).

O primordial na elaboração do perfil profissional e que ele esteja condizente com a vaga.

Afinal, não é possível se candidatar a uma vaga de contador com formação em filosofia.

A falta de foco e objetividade torna o perfil pouco atrativo.

Logo, evite envio de currículos para diferentes áreas que não seja a sua de formação.

Dessa forma, ao ver o seu perfil o recrutador logo pode presumir um desespero da sua parte.

Dicas para escrever um bom perfil profissional

A dica principal que o candidato deve se atentar na escrita do perfil são erros ortográficos.

Acima de tudo, tenha atenção nesse detalhe que é primordial na hora da escolha.

Coloque-se no lugar do recrutador e pense no que ele quer na hora da escolha.

Dessa forma, você estará visualizando a situação e se prepara melhor.

Outra dica que pode te ajudar é a criatividade na elaboração do perfil.

Assim, ouse e faça algo diferente do padrão habitual.

Dessa forma, você terá destaque diante dos concorrentes.

Personaliza o currículo para aquela vaga a qual se candidatou.

Dessa forma, o recrutador irá ver o cuidado com o qual você teve durante a elaboração.

Além disso, mostra o quanto o seu objetivo é focado e direcionado.

O melhor perfil é aquele que preenche uma parte considerável das competências exigidas, é sucinto e claro.

Como resultado, indica que você tem profissionalismo e sabe onde quer chegar.

Quais são as habilidades pessoais?

São as competências, comportamentos e atitudes que formam a sua personalidade.

Ou seja, é quem você é e como isso pode contribuir no ambiente de trabalho.

Atualmente não basta ter conhecimento e saber executar a função.

Em outras palavras, os candidatos são analisados quanto a sua capacidade de trabalho em coletividade.

As principais habilidades que te tornam um excelente profissional são:

  • Comunicação;
  • Liderança;
  • Trabalho em equipe;
  • Respeito;
  • Profissionalismo;
  • Liderança;
  • Capacidade em resolver problemas;
  • Tome decisões;
  • Seja responsável;
  • Tenha inteligência emocional.

Muitas vagas já descrevem quais as habilidades pessoais que a empresa busca no candidato.

Logo, o desenvolvimento dessas competências são necessárias ao longo da vida profissional.

O que colocar em habilidades e conhecimentos no currículo?

No tópico de habilidades destaque aquelas que você possui e estão de acordo com a vaga.

Dessa forma, as suas chances de ser selecionado irão aumentar.

O padrão utilizado na descrição das habilidades é o formato de lista.

Portanto, deve ser algo resumido e feito em pouca palavras, conforme o exemplo a seguir:

  • Boa comunicação; 
  • Flexível; 
  • Capacidade de adaptação;
  • Dedicação e capacidade de aprendizado.

Uma outra maneira de apresentar é associar a habilidade pessoal com a experiência profissional.

Ou seja, dizer que determinada habilidade te possibilitou atingir determinado resultado.

Quanto aos conhecimentos, destaque a sua formação acadêmica e cursos mais recentes.

Bem como, qualificações específicas que te tornam um candidato diferencial comparado aos concorrentes.

Escolha o melhor modelo para o seu perfil e para sua área de interesse.

O que deve evitar em seu perfil

Quando vamos comprar um produto o anúncio faz toda a diferença e chama nossa atenção.

Assim, como o anúncio do produto erros pontuais devem ser evitados para garantir a venda.

Algumas dicas são descritas a seguir para te ajudar a evitar esses erros:

  • Repetição de informações –  fique atento quanto a descrição das informações para não repeti-las;
  • Dados pessoais como número de documentos – esses dados são importantes na hora de assinar o contrato;
  • Não escreva na primeira pessoa do singular – não é bem visto pelo recrutador;
  • Não minta nas informações – erros graves que podem gerar problemas jurídicos;
  • Evite expressões clichês e ficar na “mesmice”;
  • Não perca o foco – o tempo de leitura do recrutador é breve; 
  • Não mencionar a disponibilidade de mudança e viagem;
  • Não revisar as informações – pode conter erros que você não notou;
  • Omitir informações – outro erro grave que pode te eliminar do processo seletivo.

Seja honesto com as informações, pois isso mostra caráter e habilidade pessoal.

Além disso, já te garante muitos pontos diante do recrutador.

Tamanho e posição do perfil profissional no currículo

A posição do perfil profissional deve estar em destaque em seu currículo.

Dessa forma, é habitualmente colocado logo após o nome e dados de contato.

Afinal, ele é o seu “anúncio pessoal” para chamar a atenção do recrutador.

Pode ser escrito em texto corrido, ou seja, parágrafos ou tópicos.

Contudo, o importante é escrever de maneira clara, focada e objetiva.

Quanto ao tamanho pode ser entre 6 – 8 linhas quando se usa uma fonte de tamanho normal.

Além disso, a apresentação não deve ultrapassar 120 palavras.

Uma estrutura ideal é começar descrever adjetivos que te qualificam para a vaga.

Juntamente, com o nome da posição, descrição das habilidades e experiência.

Por fim, como você irá contribuir com a empresa dentro da função escolhida.

Como Descrever Perfil Profissional: Modelo de perfil profissional e 6 exemplos de sucesso

O modelo ideal é o que se encaixa com seu perfil e área de atuação.

Afinal, o principal é transmitir todas as informações importantes que garantam sua escolha.

Para te inspirar e ajudar na escolha do modelo, selecionamos 6 exemplos em áreas distintas.

Assim, destacamos modelos em texto corrido e em tópicos.

1 – Perfil Profissional: Tecnologia

“Profissional graduado em Tecnologia da Informação com mais de 3 anos de atuação na criação, execução e processamento de softwares, sites e aplicativos.

MBA na área de Gestão de TI pela USP.

Experiência na liderança de equipes de trabalho por meio do estabelecimento de metas.

Destaca-se como resultado obtido a redução média na criação e entrega de programas.

Amplo conhecimento em Python, C + +, Unix, Programação R. 

Disponibilidade para mudanças e viagens em todo o território nacional.”

2 – Perfil Profissional: Jurídico

“Profissional formado em Direito  e mais de 5 anos de atuação na área de direito civil e penal.

Doutorado em Direito pela UFMG.

Morou 5 anos nos EUA, onde trabalhou como assistente jurídico e ministrou aulas de inglês.

Atuou em escritório jurídico pelo período de 2 anos e garantiu causa ganha a 50% dos processos.

Boa capacidade de comunicação e trabalho em equipe.

Disponibilidade para atuar no Brasil e exterior”.

3 – Perfil Profissional: Engenharia

“Engenheiro Civil há mais de 10 anos pela PUC.

Cursando pós-graduação lato sensu em Engenharia Civil pela PUC.

Experiência com administração de obras e liderança de equipe.

Capacidade de gestão de insumos e materiais.

Ganhador do prêmio “Engenheiro Júnior do Ano”.

Disponibilidade para viagens e mudanças nacionais e internacionais.” 

4 – Perfil Profissional: Saúde

  • Graduado em Medicina com residência em UTI pediátrica;
  • 10 anos de experiência com UTI neonatal no HCFMUSP;
  • Conhecimentos avançados em primeiros-socorros;
  • Experiência ativa com cuidados intensivos e melhorias quanto aos cuidados primários;
  • Disponibilidade para plantões.

5 – Perfil Profissional: Finanças e contabilidade

  • Contador com mais de 6 anos de atuação na área  de controle de gastos e folhas de pagamento;
  • Conhecimentos avançados em Excel e no idioma Inglês;
  • Experiência no controle financeiro de 30 empresas nacionais;
  • Boa capacidade de negociação, colaboração e organização;
  • Disponibilidade para viagens em todo o território nacional.

6 – Perfil Profissional: Primeiro emprego

  • Candidato à vaga de Jovem Aprendiz no Banco Bradesco;
  • Cursando ensino médio na Escola Pública de São Paulo, com formação prevista para 2022;
  • Cursando Inglês nível Intermediário na Escola Cultura Inglesa;
  • Curso de Informática nível avançado;
  • Boa comunicação, trabalho em equipe, flexibilidade e adaptação;
  • Disponibilidade para trabalhar no período matutino.

Seja autêntico e honesto

O objetivo do perfil profissional é mostrar ao recrutador que você é a escolha ideal.

Logo, toda informação deve ser explícita e auto explicativa.

Ou seja, deve ter a capacidade de falar quem você é profissionalmente de forma clara.

Seja criativo, autêntico e honesto com todas as informações inseridas na elaboração do perfil.

Portanto, inventar informação e dados geram problemas a nível jurídico.

Lembre-se de sempre se atualizar dentro da sua área.

Afinal, o mercado está em constante mudança e você deve estar preparado para acompanhar.

Confira um de nossos outros posts abaixo!

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