Como Colocar No Currículo Trabalho Informal em 2021: Dicas e Exemplos

 

ViaFortuna - Como Colocar No Currículo Trabalho Informal

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Alguns de nós são resistentes a aprender a como colocar no currículo trabalho informal e isso é compreensível.

Contudo, e trabalho informal é uma realidade no mercado.

É cada vez mais presente e bem-aceita por empresas em processos seletivos.

As mudanças na economia criaram esta alternativa de continuar atuando como profissional em caráter temporário.

Em alguns casos, com salários muito bons. 

Saiba mais sobre o setor de trabalho infromal e como deixar a informação no seu currículo.

Continue lendo.

Currículo autônomo – Vantagens e desvantagens do trabalho informal

Trabalho informal é todo tipo de vínculo empregatício sem carteira de trabalho assinada

Em outras palavras, haverá um salário a ser acordado entre ambas as partes, mas não há direitos empregatícios previstos na legislação trabalhista.

Uma folga semanal, férias e 13º salário são exemplos de direitos trabalhistas os quais a informalidade não permite.

Como todos os vínculos empregatícios, há vantagens e desvantagens.

Vantagens – Salário líquido

Citamos como vantagens o pagamento do salário líquido, ou seja, sem descontos com o INSS

O valor acordado entre contratante e contratado é pago integralmente e não precisa ser pago a cada 30 dias.

Pode ser acordado pagamento diário, semanal ou por empreitada. 

São exemplos deste tipo de prestação de serviço os encanadores, técnicos de informática, eletricistas e faxinas em residências, por exemplo, os quais são pagos por execução de cada serviço.

Desvantagens – Ausência dos direitos trabalhistas

Os pontos negativos, infelizmente, já foram relembrados acima: a ausência de cobertura dos direitos trabalhistas.

Não há obrigação legal de o contratante permitir uma licença maternidade, por exemplo.

Neste caso a empresa pode ocupar a vaga por outro funcionário. 

Em caso de falta por doença, por exemplo, não há a necessidade de pagar o dia de trabalho por atestado médico.

É ausência e não precisa ser paga.

Apesar dos pontos negativos, o trabalho informal cresceu bastante no Brasil.

Estima-se, segundo dados do IBGE divulgados em 2019, um aumento de mais de 30% no ano.

Isso melhorou a expectativa econômica do brasileiro e suas chances de recolocação no emprego formal.

Mostre capacidade de adaptação às novas oportunidades

Atuar no setor informal é uma forma de mostrar-se ativo no mercado mesmo diante das adversidades.

Sabemos que, infelizmente, os números de vagas com contrato ou uma carteira assinada estão restritos em diversos setores.

Atuar em segmentos correlatos, manter-se empenhado em aprender e manter a renda ativa é um ponto positivo.

O mercado informal representa hoje uma oportunidade rápida de recolocação para um membro da família economicamente ativo.

É diferente atuar desse jeito? Sim, com certeza. 

Em especial, quando você possui mais de uma década, por exemplo, com carteira assinada e está amplamente acostumado com seus direitos trabalhistas.

Contudo, é uma oportunidade de aprender algo novo e guiar sua carreira para um ramo diferenciado.

A informalidade obedece basicamente às regras de oferta e demanda de forma rápida.

Em alguns casos, são convocados 30 novos profissionais para apenas 20 dias de atuação e esta pode ser uma experiência única e gratificante. 

E não estamos falando apenas de obter renda.

Pode ser algo novo para acrescentar no currículo e se mostrar versátil, já que surgem novas oportunidades todos os dias.

Pode-se colocar trabalho informal no currículo?

Pode-se colocar trabalho informal no currículo?

Atualmente, os empregadores focam na capacidade do empregado solucionar problemas e se mostrarem proativos na empresa.

Por isso, caso consiga comprovar essa informação posteriormente, é importante que cite em seu currículo.

Não há razão para omitir porque é um trabalho digno e exige habilidades tanto quanto os outros.

Os profissionais de Recursos Humanos estão cada vez mais interessados na contratação de empregados criativos e versáteis.

Ou seja, aqueles os quais tomam a iniciativa de não ficar parado e encontrar uma solução diante da falta de emprego, por exemplo, uma extinção de função.

A mensagem de quem busca na informalidade uma solução financeira para a sua renda familiar mensal é positiva, pois mostra versatilidade ao buscar uma solução alternativa

Além disso, é considerada uma pessoa proativa por buscar novos desafios e não se intimidar por barreiras.

Neste caso, a barreira é a ausência de vagas no mercado formal.

Uma experiência com data de início e fim no mercado informal mostra muito mais pontos positivos que negativos hoje em dia.

Comprova ainda a mudança do mercado, querendo sempre o mais capacitado, independente de onde ele tenha trabalhado anteriormente. 

E isso é bom, mostra que há novas oportunidades todos os dias a serem conquistadas.

Como colocar bicos no currículo e demonstrar sua visão empreendedora?

O segredo de exibir isso da forma correta é apenas elencar funções relacionadas com a vaga

Um dos maiores erros de quem elabora um curriculum vitae para uma vaga é listar tudo o que já fez na vida quando, na verdade, apenas algumas funções importam.

Se for uma vaga informal ocupada por pouco tempo e não valoriza o seu currículo, então não coloque!

Para uma vaga para vendedor de loja, por exemplo, ter experiência no mercado informal de vendas de alimentos é interessante.

Mostra a sua habilidade até mesmo de marketing para atrair clientes quando não há uma estrutura. 

Se você quer ser publicitário e fez ‘bicos’ com panfletos na gráfica de um amigo, esta é uma experiência agregadora do seu currículo.

Não existe vaga no emprego informal ruim para as experiências profissionais de um currículo, mas existem algumas que não valorizam em nada e podem até atrapalhar. 

Ter experiência como vendedor de sorvete por mais de cinco anos, por exemplo, quando você quer voltar a ser professor de informática pode levantar uma dúvida: este candidato está atualizado para ocupar o cargo depois de tanto tempo fora do mercado de trabalho?

Para fugir deste tipo de questionamento, a dica é colocar o que você fez durante o período ausente da carteira assinada sim, mas tentar agregar valor em outros pontos. 

Cursos virtuais, workshops ou uma capacitação te tornam um candidato devidamente apto para ocupar uma vaga, mesmo que tenha estado fora do mercado por tanto tempo.

Como Colocar No Currículo Trabalho Informal? Confira o exemplo

É muito simples aprender a como colocar no currículo trabalho informal, pois exige apenas ajustar a formatação do seu currículo de profissional.

As atividades informais devem ser listadas como todas as outras e com o mesmo padrão.

Como não temos um nome da empresa, coloque o seguinte título: “profissional autônomo”.

Em seguida, trate como uma função tradicional do seu currículo, colocando o setor, a vaga ocupada e a data de início e fim.

Como colocar trabalho autônomo no currículo – Exemplo:

  • Empresa: Profissional autônomo.
  • Período: Junho de 2020 até o momento.
  • Cargo: Redator.
  • Função: Responsável pela criação de artigos e notícias sobre temas de contabilidade, economia, finanças, empreendedorismo e investimentos, utilizando o jornalismo social para desempenhar a função.

Na montagem do cargo é possível agregar ainda mais valor ao fato de ter trabalhado como informal por um período.

Você pode listar as atribuições do cargo, por exemplo. 

Se atuar como vendedor de lanches é possível falar sobre preparação e venda de refeições rápidas com serviço de entrega para clientes da região, por exemplo.

Liste as características de sua função como informal que mais agregam valor à vaga almejada

Pode ser interessante, portanto, ter mais de um currículo pronto ou realizar a edição a cada novo cargo ofertado.

Assim, você consegue direcionar melhor as suas experiências de modo que agreguem e não atrapalhem a avaliação do currículo.

Dicas sobre como colocar no currículo que trabalhou como autônomo

Há informações as quais não é interessante colocar no currículo na informalidade? 

Sim! Uma delas é se sua prestação de serviços envolve uma empresa de grande porte.

Neste caso, pode soar como denúncia de uma prática de mercado. 

Imagine-se descobrir como recrutador que uma grande corporação não quis assinar a carteira de um funcionário e o manteve sem direitos trabalhistas.

Isso provoca dois tipos de pensamento: mentira ou denúncia.

Ao colocar no currículo trabalho informal, pense sempre como um entrevistador.

 Faça-se a seguinte pergunta: para um cargo X é interessante saber sobre isso?

Existe algo nesta informalidade capaz de valorizar-me enquanto profissional para contratação?

Se a resposta for ‘não’, então melhor pensar duas vezes antes de colocar de listar a experiência.

Conclusão

O currículo é o primeiro contato da empresa com o profissional e ele tem o poder de impressionar bastante.

Estão ali as informações sobre toda a carreira profissional e, por isso, deve ser pensado e revisado em seus mínimos detalhes. 

Erros de digitação ou concordância não são aceitáveis diante de um documento tão importante e conciso.

Atuar em um período na informalidade pode ser um atrativo quando se trata de currículo.

A informação transmitida é de um alguém com extremo interesse de se manter ativo, de se fazer presente na renda familiar e com desejo de manter as contas em dia. 

Logo, colocar no currículo trabalho informal é positivo e deve ser feito.

Todas as experiências podem agregar valor para um profissional quando elencadas da forma certa.

O trabalho informal tem o poder de cobrir uma lacuna durante as contratações, deixando clara a atividade constante do profissional. 

Em outras palavras, quando não havia uma forma de entrar no mercado ele foi criativo e se manteve ativo.

Ao colocar no currículo trabalho informal, o profissional transmite uma ideia positiva a seu respeito quanto ao fato de querer sempre aprender e estar disposto a enfrentar desafios.

Pode ser um possível candidato a subir de cargo sem medo de uma nova tarefa.

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